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Directeur(trice) de crèche H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/08/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHATEL | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
30/09/2023 |
Poste
Station de sports d’hiver de Haute-Savoie
surclassée 20 000 à 40 000 habitants
RECRUTE un(e) Directeur(trice) de crèche *
MISSIONS Sous le contrôle de la Directrice Générale des Services :
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Profil
COMPETENCES
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- Respecter et appliquer les protocoles mis en place au sein de la crèche.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES DU POSTE :
- Horaires : 39 heures + RTT selon protocole en vigueur
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Service fonctionnant 7 jours / 7 en saison : week-ends et jours fériés
- Expérience en crèche souhaitée
- Adhésion au C.N.A.S. (Comité National d’Action Sociale)
* Poste accessible à une personne :
- titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice ;
- titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants ;
- titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme ;
- titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier ;
- titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ;
- titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ;
- titulaire du diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
- titulaire du diplôme d’Etat de psychomotricien ;
- titulaire d’un DESS ou d’un master II de psychologie ;
- ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ;
- justifiant d’une expérience minimale d’un an dans des fonctions de responsable technique ou de référent technique dans un établissement d’accueil de jeunes enfants et disposant d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture à la date de prise de fonction comme directeur adjoint.
Employeur
Plus de 70 ans de Tourisme, 600 km de pistes au cœur du domaine skiable international des Portes du Soleil, 130 km de pistes avec le forfait Châtel Liberté..
La station continue de développer l’excellence en matière de glisse et de domaine skiable, d’ouvrir de nouveaux hébergements de haute qualité et des infrastructures de loisirs de dernière génération.
Ce petit village de montagne, étroitement lié au Valais voisin (Suisse), à la vallée d’Abondance et un peu plus loin, au lac Léman, présente une diversité plus que surprenante avec une singularité presque unique de nos jours à travers ce parallèle tourisme et agriculture, architecture et loisirs…
Le village a toute sa place au milieu d’une nature qui suscite une attention certaine : fleurs rares, faune sauvage en réserve et ailleurs, rivières avec un peuplement riche en poissons, immenses forêts d’épicéas, alpages avec troupeaux d’Abondance… Tout y est dans ce cadre de moyenne montagne dont la préservation passe par un équilibre Homme – Nature respecté.
Châtel s’inscrit dans cette démarche aux multiples facettes lui donnant ainsi cette identité de village devenu station.
Informations employeur
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature (lettre + C.V. et photo) à Monsieur le Maire de CHATEL – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : [email protected]
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