DIRECTEUR-TRICE DE L'AUTONOMIE H/F

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DATE DE PUBLICATION11/03/2026 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURDEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
SAINT-DENIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93200
 VALABLE JUSQU'AU
10/05/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Autonomie pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle coordonne plus de 230 agents engagés dans l'accompagnement, le maintien à domicile, l'accueil en établissement et l'animation des partenariats territoriaux. Porter la stratégie du Département en matière d'autonomie, transformer les orientations politiques en actions concrètes et garantir la qualité des prestations destinées aux publics âgés et handicapés. Le·la Directeur·trice impulse, pilote et sécurise l'ensemble des projets et activités de la Direction.

Profil

    - Formation Bac +3 minimum. - Expérience confirmée en management, idéalement dans les politiques d'autonomie ou le secteur médico‑social. - Compétences solides en pilotage stratégique, conduite de projets, gestion budgétaire et travail partenarial. - Leadership, sens du service public, capacité d'analyse, rigueur et aptitude à travailler en transversalité.
    - Piloter la stratégie et les projets de la Direction, en cohérence avec les orientations du Pôle Solidarité. - Encadrer et animer le collectif de direction afin de mobiliser les compétences et renforcer la dynamique collective. - Développer les partenariats et l'innovation, notamment à travers l'élaboration et le suivi du schéma départemental de l'autonomie. - Garantir la qualité et la conformité des prestations, et conduire les démarches de modernisation et d'efficience.

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Chiffres-clés

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