Directeur(trice) de l’Unité de Solidarité Départementale de l’Agglomération H/F

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DATE DE PUBLICATION 13/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CALVADOS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Calvados
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le DEPARTEMENT DU CALVADOS

Le Calvados, au cœur de la Normandie, fort de 700 000 habitants. Terre riche d’histoire, de sites touristiques, de festivals et d’innovations (4 pôles de compétitivité, …).

Poste

directeur(trice) de l’Unité de Solidarité Départementale de l’Agglomération (USDA)

-H/F - Catégorie A

 

Le territoire de l’USDA concerne la ville de Caen et les 13 communes formant la couronne caennaise. Territoire qui se caractérise par une densité de problématiques : environ 45 % des bénéficiaires du RSA du département ; 44 % des enfants confiés ;  25 % de personnes de plus de 75 ans ; l’errance ; la prévention de la délinquance ; la politique de la ville (10 quartiers prioritaires sur les 13 que compte le département).

Huit cadres, trois unités-circonscriptions (Nord, Centre, Sud), un pôle Accueil Familial ; un CLIC ; un centre de planification, soit environ 150 agents et 120 familles d’accueil.

Mission

Sous l’autorité du directeur général adjoint de la solidarité, et du directeur des territoires d’action sociale, le directeur de l’USDA participe à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques relevant de ses domaines d’attribution.

Il impulse, anime et coordonne les politiques sociales du département sur le territoire.

Il travaille en lien étroit avec les directeurs de missions, et est l’interlocuteur privilégié des partenaires du territoire.

Activités

  • Elaborer un diagnostic social territorial
  • Mettre en œuvre et évaluer les politiques départementales sur le territoire
  • Représenter la direction générale adjointe de la solidarité sur le territoire et entretenir les relations avec les partenaires locaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions de la DGA Solidarité et avec les autres services du Département
  • Suivre les budgets des dispositifs départementaux
  • Participer à la mise en œuvre des moyens nécessaires à ses missions : dotations budgétaires, personnel, mise en place des structures (groupes de travail, commissions…), définition des échéances...
  • Suivre les évolutions liées à ses domaines de compétences
  • Assurer l'encadrement hiérarchique des cadres et équipes des trois unités-circonscriptions d’action sociale constituant l’unité territoriale de l’agglomération caennaise, le pôle accueil familial, le centre local d’information et de coordination de Caen et Couronne
  • Coordonner, contrôler et réguler l'activité et les procédures
  • Elaborer et piloter un projet
  • Proposer des actions après diagnostic du territoire
  • Contribuer aux astreintes liées à la plate-forme Mineurs Non Accompagnés
  • Assurer les suppléances nécessaires à l’activité de la DGAS

Profil

Connaissances

  • Politiques et dispositifs d’action sociale
  • Droits public, civil et pénal
  • Techniques de management
  • Capacité d’écoute et de négociation
  • Capacité d’adaptation

 

Profil souhaité

  • Niveau I (Bac +5)
  • Spécialité : domaine social
  • Expérience dans le secteur médico-social exigée

Modalités de recrutement : Poste à pourvoir rapidement

Recrutement statutaire, par voie de mutation ou de détachement ou recrutement contractuel.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être transmises, sous la référence n°23347, à :

[email protected]

 

avant le 14 juin 2019

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Directeur(trice) de l’Unité de Solidarité Départementale de l’Agglomération H/F

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