Directeur·trice de la citoyenneté et de la cohésion sociale f/h

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DATE DE PUBLICATION11/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE GENNEVILLIERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
11/03/2024

Poste

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Directeur·trice de la citoyenneté et de la cohésion sociale

Cat. A : Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Au sein de la direction de la citoyenneté et de la cohésion sociale :

  • 3 services : Droit des femmes, lutte contre les discriminations / Prévention – sécurité / Citoyenneté, politique de la ville et développement local
  • 2 centres sociaux et culturels municipaux et 1 associatif

 

Votre contribution au sein de notre collectivité

Sous l'autorité du Directeur-trice Général(e) adjoint(e) des services, le·la Directeur-trice est chargé(e) de mettre en œuvre la politique municipale en matière de développement local et de participation citoyenne, de cohésion sociale, de politique de la ville, de promotion du droit des femmes et de prévention de la délinquance et tranquillité publique » :

Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques

Manager les équipes (directeurs de centres sociaux, responsables prévention sécurité, droit des femmes et lutte contre les discriminations, politique de la ville et développement local)

Développer l’innovation et l’expérimentation dans les différents champs de compétences de la direction et être contributeur et porteur des démarches collectives stratégiques et managériales du comité de direction

Impulser, coordonner, diriger et évaluer les politiques publiques menées dans sa direction en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels, associatifs et les habitants.

Coordonner le contrat de ville, assurer le suivi de sa mise en œuvre et mettre en place les outils nécessaires à son évaluation

Animer et développer les relations partenariales avec l’ensemble des services municipaux, les institutions (État, Conseil Départemental, Région, CAF…) et les associations dans les champs de sa direction

 

LES ATOUTS DE LA DIRECTION DE LA CITOYENNETE ET DE LA COHESION SOCIALE

Une direction dynamique composée de nombreux périmètres d’activité :

Développement local ( composé de 8 référents), Égalité femme-homme, développement de la vie associative, animations des quartiers, centres sociaux et culturels, médiation sociale…

Une direction porteuse d’une politique sociale ambitieuse et volontariste :

Accès aux droits, banquets populaires, animations de quartiers, sorties familiales… Près d’une 50 aine d’agents impliqués au quotidien auprès des habitant·es de Gennevilliers

Un partenariat institutionnel fort à l’échelle de la ville :

Bailleurs, police, éducation nationale…, de l’EPT Boucle Nord de Seine et du département (Préfecture, CAF…)

Profil

 Nous sommes faits pour collaborer

Vous avez une expertise en matière d’enjeux urbains, sociaux et éducatifs à l’échelle des collectivités

Votre capacité à monter et piloter des projets aux plans conceptuel, juridique et financier n’est plus à prouver

Véritable chef·fe d’orchestre, vos qualités de négociateur·trice, et de manager·euse sont vos atouts majeurs

Employeur

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

+ de 220 métiers

+ 100 recrutements par an

 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
  • 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
  • Possibilité télétravail.
  • Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
  • Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville attend votre candidature (CV et lettre de motivation) : Réf : DIRDCCS/MC/2024

Monsieur le Maire | Service DCRH

177 av. Gabriel-Péri 92230 Gennevilliers

[email protected]

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Directeur·trice de la citoyenneté et de la cohésion sociale f/h

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