DIRECTEUR(TRICE) DE LA PETITE ENFANCE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 09/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Vienne Condrieu Agglomération

      Isère – 90 000 habitants – 30 communes

Poste

Vienne Condrieu Agglomération recrute :

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE LA PETITE ENFANCE (H/F)

      Cadre d’emplois des cadres de santés paramédicaux

Titulaire de la fonction publique

Sous l’autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique communautaire de la Petite Enfance, en collaboration avec la vice-présidente déléguée à la Petite Enfance. A ce titre, vous encadrez une direction de 150 agents, comportant notamment 16 EAJE, 9 Relais d’Assistantes Maternelles et un LAEP

Missions :

Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

  • Mise en œuvre du schéma Petite Enfance et proposition des orientations stratégiques en matière de petite enfance
  • Pilotage du Contrat Enfance Jeunesse (CEJ) avec la CAF de l’Isère et du Rhône
  • Interlocuteur des partenaires institutionnels (CAF, Conseils départementaux) et collaboration avec les services de Protection Maternelle et Infantile départementaux
  • Pilotage et gestion opérationnelle du projet de service en veillant à sa cohérence
  • Supervision et animation des équipes de cadres de la Petite Enfance (responsable de secteur, directrices de structures, service administratif et RAM), en vue de développer une culture transversale et partagée de la petite enfance entre les différents établissements et services d’accueil
  • Supervision de l’organisation et de la gestion des besoins en personnel
  • Participation aux recrutements, à la formation et à l’encadrement de l’équipe placée sous sa responsabilité
  • Mise en place et suivi des différentes instances (commission petite enfance, commission d’attribution des places en crèche)
  • Participation à la gestion budgétaire du service
  • Suivi des procédures et dispositifs de sécurité des établissements, des publics accueillis et du personnel

Profil

Profil / Expérience :

Titulaire de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des cadres de santé paramédicaux

Capacité à mettre en œuvre une politique intercommunale Petite Enfance, à encadrer, impulser et coordonner l’ensemble des moyens de son secteur 

Connaissance du monde des collectivités locales et sens du travail avec les élus

Connaissance des partenaires institutionnels et leur fonctionnement

Maitrise de la méthodologie de projet et des techniques de management

Expérience confirmée dans l’encadrement et le management de service en petite enfance

Connaissance des besoins des enfants (biologiques, psychologiques, physiques…)

Conditions de recrutement :

Travail à temps complet – Poste à pourvoir en juillet 2019

Conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants