DIRECTEUR(trice) DE MEDIATHEQUE H/F

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DATE DE PUBLICATION10/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT HILAIRE DE RIEZ CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants

Poste

Installée en cœur de ville et au centre d’un projet de rénovation du centre-bourg, la médiathèque de
Saint-Hilaire-de-Riez accueille plus de 60 000 visiteurs dont 6 000 adhérents à l’année. La médiathèque participe au dynamisme de la politique culturelle. Le travail en transversalité avec les autres directions de la ville est privilégié et des actions de partenariat avec les associations sont encouragées.

 

  1. Missions : en lien avec la coordonnatrice des affaires culturelles, vous pilotez l'organisation générale de la médiathèque en garantissant son rayonnement auprès de la population. Vous mettez en œuvre le projet d’établissement en accompagnant les équipes dans les évolutions des missions et des métiers, en termes de projet et d’organisation.

 

  • Piloter, évaluer et faire évoluer le projet d’établissement. 
  • Adapter, améliorer et diversifier l’offre de services. La rendre visible, lisible et attractive.
  • Participer activement au rayonnement de l’établissement par une programmation d’actions culturelles en lien avec les partenaires et les différents services de la ville
  • Impulser et coordonner une politique d’acquisition et de gestion des fonds et des ressources documentaires
  • Diriger et animer l’équipe, assurer la gestion administrative et financière de l’établissement 
  • Contribuer aux différentes missions

 

Profil

  • Compétences requises :
  • Expérience dans la direction d’un établissement culturel, en management d’équipe, et en conduite de projets,
  • Force de proposition et qualités relationnelles, capacité à collaborer avec les élus, les institutions et des équipes pluridisciplinaires,
  • Dynamisme, rigueur et disponibilité,
  • Maitrise de la bureautique et des technologies WEB, appétences pour les nouvelles technologies,
  • Maitrise des supports écrits et numériques, et de leurs enjeux,
  • Connaissance des différentes composantes des systèmes d’information des bibliothèques (SIGB, Portail, CMS, GED, RFID) et leurs outils : systèmes d’exploitation bases de données (si possible notions en SQL)
  • Titulaire d’un grade de catégorie A de la fonction publique, bibliothécaire territorial(e).

Conditions de recrutement statutaires : traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation de l’employeur à la couverture sociale + CNAS/FDAS

Temps de travail : temps complet aménagé (35 h/semaine)

Prise effective du poste : 1er mars 2020

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