Directeur(trice) de multi-accueil collectif h/f

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DATE DE PUBLICATION 15/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DU MANS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
LE MANS
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DU MANS

Poste

Direction Ressources et Conseils

DRH

 Direction Education, Culture, Sports

Service Enfance Jeunesse et Sports

Directeur(trice) de multi-accueil collectif

(grades des puéricultrices territoriales de classe normale ou supérieure)                                                                             

(Poste à temps complet)

Réf. : PAI-REC/VB/SB

AVIS DE POSTE

A POURVOIR

Agent de catégorie A placé sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, et plus particulièrement sous celle de la responsable du territoire Est, il aura pour :

Missions :

principales :

  • Manager/encadrer une équipe et gérer le fonctionnement de l’établissement (gestion du personnel, conduite des entretiens professionnels, gestion administrative et budgétaire, taux de fréquentation, cohérence de facturation…)
  • Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
  • Développer et animer des partenariats
  • Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en collaboration avec le pédiatre référent et l’infirmière référente sanitaire.
  • Coordonner le projet d'établissement (projets social, éducatif et pédagogique)
  • Evaluer les projets d'activités socio-éducatives
  • Promouvoir la structure (application du règlement de fonctionnement commun aux structures municipales et respect de la mise en œuvre de la politique municipale).
  • Garantir la veille juridique, sanitaire et sociale

ponctuelles ou exceptionnelles :

  •  Encadrer et assurer le suivi des stagiaires en formation

Projets ou objectifs nouveaux :

  • Projet de reconstruction d’un multi-accueil de 70 places pour ouverture en 2020

Contraintes liées à l’emploi :

  • Horaires en fonction des heures d’ouverture au public avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
  • Complémentarité avec la référente éducative et pédagogique et les professionnels habilités pour assurer une continuité de responsabilité pendant l’amplitude d’ouverture.
  • Réunions en soirée à l’attention des équipes et des familles

Profil

  • Diplôme d’Etat de puéricultrice
  • Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse (décret petite enfance juin 2010…) et des politiques nationales et locales des CAF
  • Maitrise des Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
  • Connaissance des droits et psychosociologie de l'enfant et de la famille
  • Notion des typologie et niveaux du handicap et de la réglementation liée à l'intégration
  • Connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre
  • Capacité à proposer un projet éducatif (en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance ), un projet social et un règlement intérieur
  • Faculté d’analyse des besoins des familles et des enfants et des évolutions de l'environnement social
  • Maîtrise des Techniques de communication et de négociation, d'écoute et de reformulation, et d'animation
  • Savoir-faire dans les Techniques d'organisation, de planification et d’outils d'analyse des pratiques
  • Compétence en Technologies de l'information et de la communication
  • Discrétion professionnelle
  • Distance professionnelle, empathie
  • Aptitude relationnelles et plus précisément à la coopération et la décision
  • Disponibilité et adaptabilité

Informations employeur

Afficher les informations

Pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi à tenir, contacter : Virginie CAILLAUD, coordinatrice petite enfance – ( : 02.43.47.38.03 – [email protected].

Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire de la Ville du Mans – DRH – CS 40010 - 72039 LE MANS cedex 9 ou [email protected].

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