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Directeur/trice de multi-accueil collectif H/F

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DATE DE PUBLICATION	14/11/2019	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE D'AULNAY SOUS BOIS	CATÉGORIE	A, B
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué

Employeur

Située à 15 minutes de Paris, la ville d’Aulnay-sous-Bois (83 000 habitants) est une collectivité locale très dynamique du nord-est parisien. Sa position économique au cœur de l’axe aéroportuaire Grand Roissy/Le Bourget conduit la ville à renouveler son potentiel de développement et à mettre en œuvre des projets structurants d’aménagement de son territoire.

Poste

La ville gère 14 multi-accueils municipaux de tailles et profils variés. Comme la règlementation le prévoit, les établissements de 60 places sont dirigés par un binôme de direction composé d'un responsable et d'un(e) responsable adjoint(e). Le binôme de direction est chargé d'encadrer les équipes de terrain, d'assurer la gestion administrative, sanitaire et logistique de l'établissement.

Missions :

Assure la continuité de la fonction de direction avec son binôme et participe à la continuité de la fonction de direction à l'échelle de l'ensemble des établissements d'accueil du jeune enfant municipaux

Encadre les équipes de terrain, auprès d'enfants et techniques, est garant de la qualité de l'accueil, de l'entretien des locaux et de la confection des repas

Pilote, en s'appuyant sur les EJE de terrain, le projet pédagogique

Assure la gestion administrative, le suivi sanitaire et la logistique de l'établissement

Anime les partenariats internes et externes

Assure le suivi des relations avec les usagers

Participe aux travaux de l'équipe de direction de la direction de la Petite Enfance et aux projets transversaux

Profil

Compétences :

Développement psychomoteur du jeune enfant; règlementation applicable aux EAJE et à la restauration collective

Management et animation de réunion; écrits professionnels; capacité de repérage de situations de souffrance ou de risque chez une famille ou un enfant

Capacité managériale et en gestion et prévention de conflit, sens de l'observation et de l'écoute, capacité de communication en grand groupe, réactivité et discrétion professionnelle

Conditions d’exercice

Diplôme : DE Puericultrice; Infirmier/ère ou Educateur/trice de jeunes enfants

Grade requis : Cadre A ou B des filières médico-sociale

Durée hebdomadaire du travail : 39 heures.