Directeur(trice) de Régie Des Transports Scolaires H/F

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DATE DE PUBLICATION23/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DE LA GRANDE VALLEE DE LA MARNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
23/03/2024

Poste

Recrute

Un(e) Directeur(trice) de Régie Des Transports Scolaires

Titulaire ou contractuel

Définition du poste :

Sous l'autorité du Président, du Vice-président et de la Secrétaire Générale, vous devrez :

  • Mettre en œuvre les politiques déclinées par les élus dans le domaine des transports scolaires
  • Dans le cadre de la convention avec la Région Grand Est, et en coordination avec elle :
    • Organiser le service (planifier les circuits, déterminer les itinéraires, gérer les modifications en cas d'aléas, informer les voyageurs)
    • Assurer une astreinte téléphonique
  • Assurer la gestion financière et comptable (élaboration et suivi du budget, écritures comptables)
  • Assurer la Gestion des ressources humaines (suivi des carrières, paies, organisation du travail)
  • Gérer les marchés publics (établir un cahier des charges, réaliser un appel d'offre)
  • Gérer les contrats d’assurance
  • Connaître et mettre en application les règles de sécurité des biens et des personnes, la réglementation liée aux véhicules et la réglementation sur le transport des personnes
  • Suivre la gestion du parc de véhicules

Profil

Formation :

  • Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des transports
  • Capacité « transport » ou en phase d’acquisition (possibilité de formation à la capacité transport)
  • Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire

Qualités attendues :

  • Capacités relationnelles et rédactionnelles,
  • Sens du travail en équipe, aptitude en management
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, fermeté et autonomie dans l’organisation du travail,
  • Disponibilité et réactivité
  • Connaissance de l’environnement territorial, maîtrise des aspects juridiques, administratifs et financier
  • Maîtrise du cadre réglementaire, national et européen des dispositifs de transport et des différents modes de gestion ainsi que le financement du transport public.
  • Maîtrise des outils informatiques

Conditions de travail :

  • Durée hebdomadaire : 35 heures
  • Bureau au siège de la CCGVM, 51160 Aÿ-Champagne
  • Cadre d’emploi : Attaché territorial
  • Niveau de rémunération : statutaire + RIFSEEP sous conditions

Date d’embauche : poste à pourvoir le 02 avril 2024

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + cv avec photo)

Avant le 29 février 2024

Employeur

La Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne, située dans le département de la Marne est composée de 14 communes (environ 15 000 habitants). 
Implantée à une centaine de kilomètres à l’Est de Paris, entre l’agglomération de Reims, l’agglomération d’Epernay et celle de Châlons-en-Champagne, elle dispose de nombreux atouts pour tous ceux qui veulent y vivre, implanter une entreprise ou tout simplement, venir y passer quelques jours.
Située au cœur du vignoble champenois, c’est un site privilégié par son dynamisme économique, sa qualité de vie et ses richesses touristiques et culturelles. En effet, son territoire attractif favorise tout particulièrement l'activité touristique et culturelle, notamment par la mise en œuvre de plans d’actions stratégiques en matière d’économie, de service, de mobilité... Celle-ci a également pour particularité d'avoir toutes ses communes membres situées dans le Parc naturel régional de la Montagne de Reims profitant ainsi d'un cadre préservé "entre Vignes et Forêts".

Informations employeur

Afficher les informations

A Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne

Place Henri Martin

51160 Aÿ-Champagne

Mail : [email protected]

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