Directeur.trice des Ressources Humaines

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DATE DE PUBLICATION21/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE DIEPPE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
21/08/2022

Poste

RECRUTE
Directeur.trice des Ressources Humaines

Rattaché.e au Directeur Général des Services et membre du comité de Direction,, vous pilotez les activités de la Direction des Ressources Humaines de la Ville et de ses 2 CCAS, en lien fréquent avec l'ensemble des services.

Vous participez, contribuez et êtes force de proposition auprès des élus et de la direction générale sur la stratégie globale de la collectivité en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines.
Rompu.e au management de projets RH, vous supervisez la mise œuvre des projets structurants sur ces questions.

A ce titre, vous pilotez directement la mise en œuvre des dossiers RH en cours et apportez une véritable ingénierie sur les enjeux RH de la collectivité.

A l'aise dans le conseil, vous positionnez votre direction comme véritable service support auprès des directions métiers de la ville et y impulsez une véritable culture RH partagée.

Vous développez ainsi un rôle permanent de conseil en management visant le respect des droits et obligations de chaque agent et des principes d'égalité de traitement et de transparence.

En parallèle de la mise en place d'outils de gestion dynamiques et innovants, vous insufflez un climat de travail collaboratif, serein et bienveillant au sein des équipes et êtes prospectif dans l'analyse des besoins de la fonction RH.

Vous accompagnez l'ensemble des équipes au changement et à ce titre, vous déployez des actions de mobilité interne et de formation pour les équipes et identifiez les évolutions organisationnelles majeures de la collectivité, tout en favorisant la qualité de vie au travail de l'ensemble des agents.

Vous pilotez les instances paritaires et conduisez le dialogue social en préservant un climat serein et apaisé.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Profil complet disponible sur demande à l'adresse mail suivante: 
[email protected]

 

Profil

Issu·e d'une formation supérieure (de type Master en gestion des ressources humaines…. ), vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement RH d'au-moins 5 ans en collectivité territoriale, dans un environnement de conduite du changement.

Vous disposez d'une très bonne maîtrise des procédures et des dispositifs RH (statut, GPEC, droit social, droit du travail, droit syndical, réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail…) et avez démontré votre aptitude à déployer des outils de pilotage, de formation et d'accompagnement au management pour les cadres intermédiaires.

Doté.e d'une grande autonomie, agile, vous êtes force de proposition et de négociation dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs (agents et élus) et avez à cœur de mener à bien tous les projets que vous entreprenez.

Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou à défaut par voie contractuelle.
 

Employeur

DIEPPE - SEINE-MARITIME

Informations employeur

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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire de la ville de Dieppe, 
Parc Jehan-Ango, BP 226, 76203 Dieppe Cedex 
ou par mail à [email protected]
 

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