DIRECTEUR (TRICE) des Services Techniques et Aménagement.

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DATE DE PUBLICATION21/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVille de Le Cheylas CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Cheylas (38). Commune de 2700 habitants, et plus de 50 agents territoriaux.

La commune Le Cheylas, en Isère, forte de son attractivité par sa situation géographique au cœur de la vallée du Grésivaudan, de la qualité de son cadre de vie (Label ville et village fleuris - 2 fleurs) et de son dynamisme reconnu, recrute son

 

DIRECTEUR (TRICE)

des Services Techniques et Aménagement.

Poste

Le Cheylas se caractérise par sa diversité : de population, géographique et de fonctions. Cette richesse historique et actuelle induit le fort dynamisme associatif et citoyen de la commune. C’est cette diversité et ce qu’elle induit que les élus de la commune impulsent dans l’objectif général du PADD. Le CHEYLAS propose des aménagements et infrastructures nombreuses qui favorisent le lien social et permettent l’accueil d’une population diversifiée dans une volonté de conciliation des différentes fonctions urbaines.

 

Positionnement : 

Dans le cadre d’une vacance de poste prévue pour avril 2020, en lien direct avec Monsieur le Maire et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le DSTA a en charge le pilotage,  le management opérationnel et la coordination des 3 services : Aménagement, Urbanisme et Centre Technique (voirie, l’espace public, infrastructures, maintenance, festivité, gardiennage équipements socioculturels).

Il a en charge la gestion de la direction composée de 12 agents territoriaux et évolue dans une mission transverse au service des autres directions de la collectivité par délégation.

 

Les missions principales :

  • La direction, l’animation, l’organisation et le pilotage des services techniques municipaux, service exploitation et urbanisme
  • Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité
  • La réalisation opérationnelle des projets d’aménagement et de construction de la ville en collaboration avec les autres services de la ville et maîtres d’œuvre éventuellement désignés,
  • L’élaboration et l’exécution du budget d’investissement et de fonctionnement en collaboration avec les élus, la DGS et le service finances,
  • La passation des marchés publics,
  • Suivi de l’élaboration à la finalisation des chantiers en régie ou externalisés,
  • Réalisation de travaux d’exécution,
  • L’articulation et la coordination de l’action des services techniques avec les partenaires (intercommunalité, gestionnaires de réseaux, financeurs, communes limitrophes, …),
  • La gestion administrative du service.
  • La rédaction des délibérations, arrêtés et autres rapports techniques et administratifs 
  • La gestion du personnel
  • Gestion du parc matériel

 

 

 

Management du personnel

  • Gestion du personnel et mobilisation des 12 agents autour du projet politique et de direction
  • Conduite des entretiens annuels d‘évaluation
  • Régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels
  • Suivi des formations des agents placés sous sa responsabilité

 

Management des services techniques et gardiennages 

  • La préparation, organisation et suivi des chantiers ( recensement des besoins,  programmations, études, gestion tableaux de bords, plannings, suivis de décisions...)
  • Le respect de la sécurité des chantiers (interne et externe)
  • La coordination des intervenants (maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires, intercommunalité, …)
  • Le pilotage financier des chantiers en collaboration avec les services financiers (subventions, évaluation, suivi, …)
  • Mise en œuvre du budget de fonctionnement annuel du service
  • Montage et suivi des demandes de subventions travaux
  • La conduite des procédures de marché public
  • L’intégration des chantiers avec leur environnement (riverains, concessionnaires, usagers du domaine public, …) en articulation avec les services de la police municipale, et de la communication)
  • Bilan d’activités des services techniques et festivité, gardiennage

 

Management service construction, aménagements et urbanisme 

  • Pilotage et Conduite de projets
  • Conseil aux élus et DGS en innovation
  • Gestion des projets et travaux d’aménagement et d’urbanisme
  • Participations commissions urbanisme
  • Appui et conseil expert aux services internes de la collectivité

Profil

 

Profil candidat(e) :

Expérience significative en direction de Services Techniques et Aménagement de plus de 10 ans en collectivité territoriale

Motivé et expérience en management d’équipes

Connaissances associées  : Maitrise marchés publics, conduite de projets et d’opérations, CAO/DAO, urbanisme règlementaire

Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement urbain

Maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre

Règlementation ERP ...

Excellentes qualités rédactionnelles ( expérience dans la rédaction des DCE, rapports administratifs, délibérations...)

Maitrise de Powerpoint et suite office.

 

Qualités personnelles recherchées :

Aptitude et motivation pour le management d’équipes, 

Sens du service public

Grande rigueur, patience et pédagogie relationnelle

Sens de l’organisation, et du collectif

Sens de la communication, du dialogue et de la négociation

Grande capacité d’adaptation

Flexibilité et réactivité

Conditions d’embauche : Poste de niveau catégorie A.

Cadre d ‘emploi : ingénieur territorial ouvert au grade de technicien supérieur.

39H + RTT. Régime indemnitaire complément de rémunération Poste à pourvoir Avril 2020. Avantages : véhicule de service, téléphone, participations mutuelle et maintien de salaire, COS…

Informations employeur

Afficher les informations

Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus tard, par courriel le :

Lundi 20 janvier 2020 à : [email protected]  

Contact info :

Mme DURET, Cabinet de recrutement OSEVOLE RH- 19 chemin du vieux chêne-38240 Meylan.

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DIRECTEUR (TRICE) des Services Techniques et Aménagement.

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