DIRECTEUR.TRICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE h/f

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DATE DE PUBLICATION06/12/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VITRY SUR SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d’aménagements.

Poste

DIRECTEUR.TRICE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE

Service : DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DU NUMERIQUE

Grade(s) : Ingénieur ; Ingénieur principal ; Ingénieur en chef de classe normale

Date limite de dépôt des candidatures : 05/01/2020

 

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d’aménagements.

 

La ville recrute un.e directeur.trice des systèmes d'information et du numérique, en charge de 2 services (Informatique et télécoms, Archives-documentation) et 18 agents, qui coordonnera et dynamisera les orientations stratégiques des systèmes d'information, contribuera à la modernisation de l'administration communale, favorisera l'avènement d'une ville numérique, confortera les fonctions d'archivage municipal et de documentation.

 

Missions :

Pleinement acteur du collectif de direction de la ville, votre mission sera guidée par 4 objectifs structurants :

- finaliser et mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d'information, dans toutes ses dimensions (stratégique, technique, organisationnelle, budgétaire, humaine)

- impulser et contribuer à l'avènement d'une administration et d'un territoire numériques pour faciliter la pratique des services communaux à rendre et développer la participation citoyenne

- consolider et parachever les projets de dématérialisation

- veiller au déploiement de la fibre et en assurer la communication à destination de l'ensemble de ses utilisateurs

 

Votre activité se déclinera en plusieurs axes :

- élaborer et mettre en œuvre, avec une forte acuité organisationnelle, la politique générale des systèmes d'information et archivistique, partagée et coproduite, en anticipant les changements et en orientant les choix de la collectivité, dans un souci de cohérence avec les besoins exprimés par les services opérationnels et les systèmes d'information existants, en optimisant la mutualisation et les partenariats avec le Syndicat Intercommunal pour l'Informatique Municipal (SIIM),

- animer l'équipe de la direction et en assurer la gestion opérationnelle, en garantissant la réactivité et la qualité des services rendus

Profil

Profil recherché :

 

Savoir-faire :

- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique

- Gouvernance et promotion des systèmes d'information

- Méthodologie de gestion multi-projets

- Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)

- Pilotage managérial et développement RH de la direction

- Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision

- Veille et observation sectorielle

- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique

- Méthodes d'information et de communication institutionnelle et grand public

- Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et de communication

 -Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers

- Contrôle de la qualité des services rendus

 

Savoirs :

- Systèmes d'information, applications et technologies utilisés dans les collectivités

- Cadre réglementaire territorial (finances, marchés publics, ressources humaines)

- Principes et modes d'innovation publique

 

Savoir-être :

- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la collaboration

- Pédagogie et capacités de vulgarisation

- Rigueur, autonomie et qualités organisationnelles

- Disponibilité

 

Conditions de travail et environnement :

Temps de travail : 37h/semaine

Astreintes : 2 à 3 semaines par an

Informations complémentaires :

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales,Association sportive communale, participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Congés : 33 jours ouvrés de congés et 91 heures d'ARTT

 

 

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