Directeur-trice développement scientifique de SCAI F/H

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Labelisée HR Excellence in Research par la Commission européenne depuis 2021, Sorbonne Université porte une stratégie ambitieuse au service de l'ensemble de sa communauté de recherche.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au coeur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.

Le ou la directeur·rice du développement scientifique contribue à la stratégie, au développement des partenariats et aux initiatives structurantes de SCAI. Il ou elle assure la veille sur les financements et pilote le montage des projets, en lien avec le directeur adjoint pour leur cohérence scientifique et avec la secrétaire générale pour les aspects administratifs, financiers, juridiques et RH.

Missions principales :
Développement stratégique et prospective
Contribuer à la stratégie et à la feuille de route pluriannuelle de SCAI ; préparer des scénarios de développement et des propositions d'arbitrage
Analyser l'environnement national, européen et international de l'intelligence artificielle et identifier les opportunités structurantes pour SCAI
Suivre le portefeuille des initiatives stratégiques, leurs résultats, leurs risques et leur impact ; alerter la direction lorsque des arbitrages sont nécessaires

Veille sur les financements et montage des projets
Organiser une veille active sur les appels à projets et dispositifs de financement publics ou privés ; diffuser une information qualifiée aux porteurs concernés
Évaluer l'intérêt stratégique des opportunités, mobiliser les porteurs et proposer les candidatures à soumettre à la directrice et directeur adjoint
Piloter le montage des projets : cadrage, consortium, gouvernance, objectifs, lots de travail, calendrier, rédaction et coordination du dossier jusqu'au dépôt
Associer le ou la directrice exécutive dès le cadrage afin d'intégrer le budget, le plan de financement, les besoins RH, l'éligibilité, les risques contractuels et les modalités de gestion
Organiser, après obtention du financement, un transfert formalisé vers le ou la directrice exécutive et l'équipe concernée pour la phase d'exécution

Partenariats, rayonnement et représentation
Développer et entretenir des partenariats académiques, institutionnels et industriels cohérents avec la stratégie de SCAI
Préparer le contenu et les objectifs des collaborations ; conduire les échanges et négociations stratégiques dans le cadre du mandat fixé par le directeur adjoint et la directrice
Représenter SCAI, par délégation, dans les réseaux, réunions et manifestations
Contribuer à la stratégie d'innovation, de valorisation et de relations industrielles, en articulation avec les acteurs compétents de Sorbonne Université et de son écosystème

Événements et initiatives scientifiques stratégiques
Piloter les événements scientifiques à portée stratégique ou internationale : objectifs, programmation, intervenants et partenariats
Veiller à la qualité scientifique des contenus avec le directeur adjoint
Coordonner leur mise en oeuvre avec la secrétaire générale et les équipes concernées, notamment pour les moyens, le budget et l'organisation