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Directeur-trice du développement urbain H/
DATE DE PUBLICATION | 16/06/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
De 40 000€ à 55 000€ | |
VALABLE JUSQU'AU |
16/08/2022 |
Poste
La Mairie de Champigny-sur-Marne recrute
Son/Sa Directeur-trice du développement urbain H/F
Cadre d’emplois des Attachés ou des Ingénieurs
MISSION :
Forte d’un projet urbain basé sur le développement équilibré et durable du territoire, la Direction du développement urbain veille à conjuguer le renforcement de l’attractivité et du dynamisme de Champigny-sur-Marne, en s’appuyant notamment sur l’arrivée du métro du Grand Paris Express, avec la protection de l’environnement, de la mise en valeur de son identité & de son cadre de vie. Dans ce contexte, elle impulse, met en œuvre des projets ambitieux d’aménagement et de renouvellement urbain, visant à l’amélioration du cadre de vie et au développement de l’activité économique et de l’emploi local.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Rattaché(e) auprès de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la politique de développement urbaine et d’aménagement de le Collectivité et pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous dirigez une équipe composée de 21 personnes répartit en 4 services.
Pilotage stratégique :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement de le Collectivité.
- Observer une veille sur les dynamiques territoriales et sur les incidences en matière de politiques publiques d’aménagement.
- Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmation et actions.
- Piloter la démarche de la conduite de changement dans le cadre de la fusion des Directions de l’Habitat & et du Développement Urbain.
- Participez au collectif de direction et contribuez au Projet d’Administration & au Projet en cours sur la Gestion Relation Usagers (GRU).
- Accompagnement et lien aux élus sur l’ensemble des sujets d’urbanisme.
Pilotage opérationnel :
- Assurer le pilotage juridique, technique et financier des opérations immobilières et foncières : coordination des acteurs, consultations promoteurs investisseurs.
- Co-piloter le projet de rénovation urbaine du quartier du Bois L’Abbé en partenariat avec l’établissement public territorial).
- Suivre l’élaboration PLUI.
- Piloter, coordonner et animer les équipes.
- Assurer les relations avec les partenaires (ETAT, SGP, EPT, SAF94, EPFIF, Promoteurs, bureaux d’études & urbanistes).
- Garantir la transversalité et la cohérence des actions menées avec l’ensemble des directions de la Ville.
Gestion des ressources :
- Maîtriser l’évolution des effectifs de la masse salariale des services, favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Conduire l’élaboration et l’exécution du budget des services de la Direction (optimiser coûts et délais, garantir la qualité du service rendu).
- Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la Ville et à la recherche de financements diversifiés.
- Piloter l’élaboration des outils ou de dispositifs d’aide à la décision.
Profil
- Titulaire d’un grade des cadres d’emplois de catégorie A de la filière administrative et technique ou d’un diplôme au minimum de BAC + 3 permettant l’accès aux concours externes de catégorie A.
- Expérience dans des fonctions similaires et d’une formation dans les domaines de l’urbanisme ou du développement local.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Connaissances de l’environnement territorial : procédures d’urbanisme et environnementale, marchés publics, finances publiques & juridiques.
A SAVOIR SUR CE POSTE :
- Mobilité géographique dans le Val de Marne.
- Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end pour les réunions publiques, 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT
- Participation aux astreintes semestrielles des cadres de Direction.
- Ce poste ouvre droit à la nouvelle bonification indiciaire (encadrement – 25 points), prime annuelle.
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur--Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain, démographique et économique et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et environnementale.
Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne et c’est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son/sa nouveau/elle Directeur-trice du développement urbain.
Informations employeur
Lettres de motivations et curriculum vitæ sont à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire à : [email protected] Sous la Référence : SL/DIRDEVURB/06/22 avant le 9 juillet 2022
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