Directeur-trice du pôle juridique et commande publique H/F

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DATE DE PUBLICATION21/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCoeur d'Essonne Agglomération CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
De 40 000€ à 55 000€

Employeur

Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l’Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d’atouts économiques, de réserves foncières et d’un cadre de vie entre ville et campagne. Structure de taille humaine (198 000 habitants et 21 communes), elle porte les grands projets d’un territoire (transition, mobilité solidarité et l’économie) ambitieux aux services de ses usagers.

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Administration Générale vous pilotez et coordonnez un pôle composé de 10 agents (dont 9 cadres A) répartis sur trois services : juridique, marché public, et achat. Vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques du pôle. Au sein d’une direction expérimentée et performante, vos missions sont les suivantes :

  • Développer la transversalité et le mode projet avec les directions opérationnelles dans les procédures juridiques : définition du besoin, rédaction des documents de consultation, contrôler les analyses des offres, etc.
  • Impulser et insuffler une culture juridique de bonnes pratiques au sein de la collectivité,
  • Positionner la direction juridique sur un véritable rôle de Conseil et d’expertise sur les risques juridiques et solutions à envisager en amont des projets.
  • Suivi des contentieux de la collectivité, en interne ou en lien avec les cabinets d’avocats .
  • Être en charge de la sécurité juridique des marchés publics pour l’ensemble de la Collectivité.
  • Définir et mettre en œuvre la politique d'achats de la collectivité en liaison avec la direction générale.
  • Assurer une veille juridique et règlementaire.

Profil

De formation supérieure en Droit Public ou Droit des Collectivités, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et possédez de solides connaissances du cadre réglementaire des collectivités locales. Vos qualités managériales et organisationnelles sont reconnues. Vous êtes rigoureux, pédagogue et avez de réelles facultés de compréhension des besoins de vos prescripteurs. Esprit d’analyse, esprit d’équipe, sens des relations humaines et réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés à Attachés Hors Classe, ou à défaut contractuel.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

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