Directeur(trice) du pôle technique

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DATE DE PUBLICATION10/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCC DU PAYS DE LANDERNEAU DAOULAS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Finistere
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/10/2021

Employeur

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain de Brest, la Communauté de communes du Pays de Landerneau-Daoulas (CCPLD) réunit 22 communes et dépasse les 50.000 habitants.



Au vu de ce seuil, elle entend préparer son passage en communauté d'agglomération.


Poste

Collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets, elle recrute



Un(e) Directeur(trice) du pôle technique

Catégorie A - poste permanent

Grades : ingénieur & ingénieur principal



Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, en tant que membre de l'équipe de direction, vous assurez la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.



Missions principales :

Animation des politiques publiques

- Accompagner les élus et le Directeur général des services dans les réflexions à mener pour la création ou le développement des services de la collectivité et les orientations stratégiques à prendre

- Organiser et mettre en œuvre les politiques publiques dans ses domaines de compétence

- Evaluer les effets de ces politiques publiques

- Assister et conseiller les élus référents dans l'élaboration des documents alimentant les ordres du jour des bureaux, commissions et conseils communautaires

- Animer ou coordonner les études générales de sa compétence

Animation des services

- Traduire les orientations et priorités politiques en plans d'action ou en projets

- Planifier et organiser les études menées par les services de constructions neuves et de maintenance

- Suivre la gestion des services publics de l'eau et de l'assainissement assurée par les délégataires de la Communauté  

- Superviser le service environnement dont la collecte des déchets ménagers, le garage, la cellule ingénierie territoriale et la maintenance des bâtiments et équipements communautaires

- Coordonner les conseils d'exploitation et les commissions dans les domaines de sa compétence (assainissement, eau, réseau de chaleur, environnement…)

- Superviser l'élaboration des programmes et le suivi des différentes phases d'études

- Assurer un suivi règlementaire.

- Superviser le réseau de chaleur : suivi d'exploitation, conseil d'exploitation, budget, etc.

Accompagnement des autres services de la Communauté

- Accompagner l'élaboration des marchés publics dans les domaines de sa compétence

- Coordonner les analyses techniques en relation avec le service commande publique

- Suivre les budgets et la programmation budgétaire en relation avec le service finances.

- Coordonner les éléments issus des services dont il a la charge et constitutifs du rapport annuel

- Accompagner les services dans le suivi des études et opérations

- Suivre les commandes et les marchés en relation avec le service commande publique.



Missions secondaires :

- Coordonner le développement et les actions sur le territoire en matière de communications électroniques en interne comme en externe.



S'agissant de pourvoir au départ à la retraite de l'agent en poste, une période de tuilage est prévu sur le mois de février


Profil

- Diplôme d'ingénieur requis ou titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5

- Expérience significative sur des missions similaires souhaitée

- Maîtrise des méthodes et des outils de management, de pilotage et d'évaluation

- Compétences techniques polyvalentes indispensables (aménagement, construction, environnement)

- Très bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales

- Aptitude à l'animation d'équipe

- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de communication

- Très bon relationnel, aptitude à travailler en équipe, qualités d'écoute, de conseil et d'analyse

- Grande disponibilité.



 


Informations employeur

Afficher les informations

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription liste d'aptitude), sur le site internet de la CCPLD
(http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage), pour le 15/10/2021 dernier délai.
Contact pour tous renseignements complémentaires :
M. Didier BAUMONT, Directeur général des services au 02.98.21.37.67
Mme Catherine GOURMELON, Responsable du service ressources humaines au 02.98.85.43.16

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