Directeur (trice) du pôle Voirie et Bâtiments H/F

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DATE DE PUBLICATION17/01/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DES MONTS DU LYONNAIS CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
27/02/2023

Poste

Recrute

Directeur (trice) du pôle Voirie et Bâtiments

Poste basé à St Symphorien sur Coise

Cadre d’emploi catégorie A : Ingénieur

Cadre d’emploi catégorie B : Technicien

Poste permanent ouvert aux agents titulaires

ou contractuels à titre dérogatoire (art L332-8 du CGCT)

 Temps complet

 

Nombre d’heures hebdomadaire : 35 heures possibilité 39 h avec RTT

Lieu de travail : Saint Symphorien sur Coise

Rémunération : rémunération statutaire ou par équivalence  + régime indemnitaire + dispositif action sociale + participation assurance maintien de salaire

La collectivité recrute son directeur (trice) du pôle voirie, aménagement des zones d’activités et bâtiments, Manager confirmé, le directeur (trice) sera chargé(e) en étroit lien avec les élus et sous la responsabilité directe de la directrice générale des services de diriger, coordonner et animer ce pôle dont les missions portent sur deux compétences exercées par la CCMDL :

  • La gestion de la compétence Voirie, y compris aménagement et entretien des ZA
  • La gestion de la compétence Bâtiments/patrimoine.

Missions principales

Direction du pôle 

  • Assiste et accompagne les élus dans les processus décisionnels.
  • Coordonne les services de son pôle, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services
  • Assure la diffusion de l’information, et la cohérence du management des équipes
  • Participe au collectif de direction générale et dans le cadre de la  transversalité aux grands projets du territoire.
  • Accompagne les 2 vice-présidents délégués aux compétences du pôle en collaboration avec le responsable du service bâtiments/patrimoine

Responsable du service voirie et aménagement des zones d’activité 

Voirie :

  • assure les missions de maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre
  • Elaboration du programme annuel de  travaux  de voirie en lien avec la commission voirie, les élus des communes concernées et le VP délégué à cette compétence
  • Suivi financier pour l’ensemble des communes 
  • Elaboration de la partie technique du DCE
  • Suivi et réception des travaux
  • Suivi de la gestion du domaine public routier

Aménagement et Entretien des zones d’activités :

  • Participation à l’élaboration des projets d’aménagements en lien avec le service économique, suivi et réception des travaux
  • Peut assurer des missions de maitrise d’œuvre sur certains projets
  • Chargé de conduire les travaux d’entretien des espaces et réseaux publics

Profil

Compétences et technicité, aptitudes exigées

  • Diplômé au minimum d’un titre de niveau 6 ou 5 (Licence pro /BTS/DUT) en génie civil/ bâtiments/ aménagements. Expérience  nécessaire en management et maitrise d’œuvre sur ce type de poste.
  • Permis B indispensable. Déplacements fréquents avec véhicules de service.

Savoir et Savoir-faire : 

  • Aptitudes  managériales : Capacité à animer et motiver une équipe, déléguer et résoudre les problèmes, conduite du changement et optimisation des ressources
  • Connaissances du fonctionnement et pratique de la gestion des collectivités (compétences, budgets,  organisation, processus décisionnaires, ...)
  • Bonne connaissance théorique et pratique des techniques de la voirie, du bâtiment, et des réseaux divers
  • Connaissance des procédures de marchés publics, Maitrise des réglementations du domaine
  • Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, diaporama)
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais
  • Aisance à l’oral, capacités rédactionnelles

Savoir-être : 

  • Aisance relationnelle (élus, agents, usagers, partenaires, entreprises)  et sens de l’écoute pour répondre aux demandes
  • Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, respect des délais
  • Grande disponibilité (réunions en soirée) et réactivité selon les  situations
  • Aptitude pour le travail en équipe et la gestion des relations transversales
  • Capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse

Employeur

32 communes et 35 000 habitants.

A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et des services de proximité.

Informations employeur

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Poste à pourvoir au 15/03/2023

Candidatures reçues jusqu’au 30/01/2023

Par courriel : [email protected]

Par courrier :

Communauté de Communes des Monts du Lyonnais

Château de Pluvy - 69590 POMEYS

Pour plus de renseignements : G. Goutagny (DGS) 04/78/19/80/69

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Directeur (trice) du pôle Voirie et Bâtiments H/F

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