DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) EN CHARGE DES RESSOURCES H/F

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DATE DE PUBLICATION16/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSEINE GRANDS LACS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'EPTB Seine Grands Lacs (Etablissement public territorial de bassin – Syndicat Mixte) agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
- Gérer le risque lié aux inondations dans le bassin de la Seine en écrêtant les crues.
- Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche.
- Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations.
- Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin.
- Préserver l'environnement.

Poste

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) EN CHARGE DES RESSOURCES (REF 2020-12)


Fonction
Contribue auprès du directeur général des services à la définition des projets de l’EPTB et à sa stratégie de mise en oeuvre, participe au collectif de direction générale.


Contexte hiérarchique
Sous la responsabilité du Directeur général des services.


Missions et objectifs
- Assister et accompagner le président dans la définition et la déclinaison des orientations stratégiques, participer au collectif de direction générale et représenter son secteur au sein de l’EPTB.
- Participer à la définition, mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources et coordonner les actions des directions et services placés sous sa responsabilité :
- Comptabilité, finances, marchés publics,
- Ressources humaines,
- Systèmes d’information,
- Affaires domaniales.
- Assurer, par délégation, la représentation institutionnelle et la négociation avec les partenaires et acteurs du territoire.


Management direct : 4 agents de catégorie A
Affectation
Direction générale des services
12, rue Villiot – 75012 PARIS
Métro : gare de Lyon

Profil

Profil du candidat
- Administrateur territorial ou ingénieur en chef territorial – catégorie A pouvant être détaché sur l’emploi fonctionnel de DGA des services des communes de + 400 000 habitants
- Niveau de formation BAC+5

Expérience et compétence
- Expérience et connaissances approfondies de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Bonne connaissance des évolutions institutionnelles (Métropole...)
- Connaissances des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels du domaine de l’eau et de l’environnement
- Maîtrise du droit public, des principes de la commande publique, de la gestion financière
- Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information
- Maitrise des grands principes du statut de la fonction publique et des outils RH
- Savoir piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité
- Savoir négocier et représenter la collectivité auprès des partenaires et des institutions
Qualités requises
- Force de proposition
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disponibilité
Rémunération
- Statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (CNAS) + possibilité de chèques déjeuner ou de restauration inter-entreprises
- Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance
Poste à temps plein à pourvoir immédiatement

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