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Directeur(trice) général(e) délégué(e) du centre national des œuvres universitaires et scolaires F/H

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DATE DE PUBLICATION15/09/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCNOUS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VANVES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92170
 VALABLE JUSQU'AU
15/11/2021

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Effectifs : Réseau de près de 15 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 120 postes au Cnous

Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».

Missions : Restauration, hébergement, vie étudiante (aides financières directes, aides spécifiques, action sociale, actions culturelles).

Poste

Le (la) directeur(trice) général(e) délégué(e) du Cnous est chargé(e) de seconder, la Présidente du Cnous dans toutes ses tâches.

En cas d'absence ou d'empêchement, il (elle) supplée la Présidente du Cnous dont il (elle) reçoit délégation de signature pour ses missions principales qui sont l’actualisation  et la réalisation du projet stratégique du réseau, l’animation du réseau des Crous et des relations avec leur partenaires institutionnels ainsi que le pilotage administratif, financier des ressources humaines et juridique des établissements du réseau, en premier lieu du Cnous.

Pour le réseau des œuvres :

Le (la) directeur(trice) général(e) délégué(e) du Cnous est plus particulièrement chargé(e) des fonctions de contrôle et de pilotage :

  • Répartir les moyens financiers et humains entre les Crous.
  • Suivre, contrôler et évaluer la situation et l'activité des Crous.
  • Animer le réseau des Crous, notamment dans le cadre des dialogues de gestion organisés annuellement avec les 26 Crous, dans l’objectif de promouvoir l’harmonisation des pratiques comme le partage des meilleures d’entre elles, et de développer la politique générale d'accompagnement social en faveur des étudiants.
  • Conduire des projets pour le réseau.

Pour le Cnous :

Le (La) directeur(trice) général(e) délégué(e) du Cnous est chargé(e) du bon fonctionnement de l’établissement et pour cela il (elle) encadre les agents qui sont pour 2/3 d’entre eux pourvus par des catégories A+ et A :

  • Piloter les travaux des sous-directions métier et support du Cnous.
  • Veiller à la transversalité entre les services.
  • Promouvoir une démarche et une culture d’évaluation comme de contrôle de gestion.
  • Assurer la responsabilité de la soutenabilité financière des projets et activités.

Le (La) directeur(trice) général(e) délégué(e) du Cnous est appelé (e) à nourrir des relations régulières avec les directions d’administration centrale des ministères de tutelle, comme à participer pleinement au développement des relations partenariales.
nication.

Profil

Conditions statutaires (uniquement pour les agents titulaires) :

Le (la) directeur(trice) général(e) délégué(e) du Cnous du groupe II est régi le décret n°2005-1312 du 21 octobre 2005 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de directeur adjoint, de directeur général délégué, et de secrétaire général de certains établissements publics nationaux à caractère administratif.

Peuvent être nommés dans ces emplois les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration ayant atteint au moins l'indice brut 701 et les fonctionnaires appartenant à un corps, cadre d'emplois ou emploi dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 985 et ayant atteint au moins l'indice brut 780.

Cet emploi est soumis à la transmission d'une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination, prévue à l'article 25 ter de la loi° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale prévue à l'article 25 quinquies de la loi précitée.

Qualités requises :

  • Forte capacité d'analyse stratégique et institutionnelle,
  • Très bonne connaissance des administrations publiques, notamment de l'organisation de l'enseignement supérieur sous tous ses aspects, de l'organisation générale des services centraux et déconcentrés de l'Etat et du fonctionnement des établissements publics administratifs,
  • Bonne connaissance des différents statuts des personnels de l'Etat,
  • Capacités affirmées de management transversal et de pilotage de projets complexes,
  • Maitrise fine de la gestion et de la négociation budgétaire,
  • Forte aptitude à la gestion des ressources humaines et appétence pour le dialogue social.

L'emploi de directeur(trice) général(e) délégué(e) du Cnous est un poste d'encadrement supérieur qui nécessite d'une façon générale, sens du service public, capacité de travail, aptitude forte au management, appétence pour la relation humaine et la commu

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et d’une copie du dernier arrêté de promotion, doivent parvenir par la voie hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la présente publication à :           

- Madame la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires

60 boulevards du lycée – CS 30010 – 92170 Vanves Cedex

Courriel : [email protected]

Un double des candidatures devra également être adressé au Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, par courriel : [email protected]

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