Directeur (trice) Général(e) des Services (H/F)

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DATE DE PUBLICATION16/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE DEVILLE LES ROUEN CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La mairie de DEVILLE Lès ROUEN (76)

 

 10 520 habitants, commune située à 5 km du centre ville de Rouen, rattachée

à la Métropole, budget d’environ 15 millions d’euros

Recrute son/sa

Poste

Directeur (trice) Général(e) des Services

Attaché(e) Territorial(e) / Attaché(é) principal(e)/Ingénieur(e)

 

Poste à temps complet : 35 heures par semaine

Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation de l’actuel D.G.S.  

 

Le Directeur Général des Services est le collaborateur direct du Maire, il aura en charge la direction de la mairie et la coordination des actions des services.

 

Missions : Sous l’autorité directe du Maire, vous serez chargé de :

 

         L’encadrement du personnel :

Manager les 10 chefs de service et superviser l’encadrement des 200 agents de la commune.

Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, mener une réflexion sur l’organisation actuelle, animer l'équipe de direction (réunions de service, comités de pilotage)

 

       La supervision de la gestion administrative et financière :

Superviser la rédaction des actes de la commune (comptes rendus, délibérations, procès verbaux),

Sécuriser juridiquement les actes administratifs et veiller au respect des procédures, notamment de marchés publics.

Superviser l’élaboration et le suivi des budgets, de la programmation des investissements, des montages financiers.

Identifier et mettre en œuvre des indicateurs pertinents de suivi de l’activité (tableau de bord).

 

         La gestion de projets et le montage d’opérations :

Assister et conseiller les élus dans la mise en application de leurs choix politiques

Monter des opérations sur le plan technique, financier, juridique (construction d’une piscine, revitalisation de plusieurs friches industrielles, rénovation centre culturel, création d’un parc urbain….)

S’assurer de la cohérence des projets et de leur conformité avec la législation en vigueur

Profil

Profil souhaite

De formation supérieure, vous possédez un diplôme de niveau Bac + 5 et/ou bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

 

Vous avez une expérience confirmée dans les domaines des finances publiques et de la gestion administrative d’une collectivité locale, de bonnes capacités relationnelles et un sens aigu de l’organisation, une expérience concluante du management d’équipe, une capacité d’initiative et une autonomie sur l’ensemble des missions.

 

Ce poste exige des déplacements ponctuels (permis B souhaité) et les horaires de travail sont irréguliers et les amplitudes variables.

 

Rémunération

Statutaire + attribution du régime indemnitaire + CNAS

Ordinateur portable et téléphone portable + véhicule de fonction

Poste à pourvoir dès que possible.

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