Directeur(trice) Général(e) des Services (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURREDON AGGLOMERATION CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Ille-Et-Vilaine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

REDON Agglomération
  31 communes - 68 000 habitants

A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est à ce jour l’une des seules collectivités en France à s’étendre sur 2 régions et 3 départements.

Idéalement positionnée au cœur de l'espace stratégique Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes,

REDON Agglomération, Territoire d’Industrie, est reliée par un réseau ferroviaire à grande vitesse (Paris à 2h06).

Poste

PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE
Grades : Attaché hors classe, Administrateur, Administrateur hors classe, Directeur territorial

Un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services (H/F)

REDON Agglomération s’inscrit véritablement dans une dynamique de territoire exemplaire et assure de nombreux services à la population et aux entreprises.
Avec deux grands champs d’action investis - le développement économique du territoire et les services à la population - et une vingtaine de compétences assurées au quotidien, REDON Agglomération impulse de nombreux projets structurants et innovants au service du développement et de l’aménagement durable du territoire.

Collaborateur(trice) direct(e) du Président et en étroite coopération avec le Directeur de Cabinet vous êtes force de proposition, de conseil et mettez en œuvre les orientations politiques des élus communautaires.
A cet effet, en tant que responsable de l’administration, vous êtes le(la) garant(e) de la cohérence constante entre le projet politique et les moyens alloués (275 agents, 100 M€ de budget en 2021), en vous assurant de la bonne exécution des budgets et en maintenant une politique volontariste de qualité de vie au travail des agents communautaires.

MISSIONS PRINCIPALES :

Afin de poursuivre la dynamique engagée par la nouvelle mandature 2020-2026 :

En étroite coopération avec le Directeur de Cabinet, vous assistez le Président de REDON Agglomération à la définition des orientations stratégiques de l’EPCI :
-    En accompagnant et conseillant le Président sur les stratégies publiques et les processus décisionnels,
-    En conseillant et alertant sur les risques juridiques, administratifs, financiers, techniques et organisationnels,
-    En conduisant des diagnostics internes et externes, en formulant des recommandations et en traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets opérationnels.

Vous pilotez l’élaboration et la mise en œuvre des différents projets stratégiques :
-    En impulsant les projets stratégiques (Projet de Territoire, Pacte Fiscal et Financier, Schéma de mutualisation) puis en les traduisant en projets d’administration et de service,
-   En supervisant la mise en œuvre des programmes et projets,
-    En concevant une organisation interne en adéquation avec le contexte financier, le contexte réglementaire et les projets,
-    En évaluant, adaptant et modernisant les services,
-    En arbitrant et opérant des choix.

Vous êtes le garant de la bonne marche institutionnelle de l’agglomération et de sa représentation :
-    En préparant, en assurant le suivi et en participant aux Conseils Communautaires, Bureaux Exécutifs, Conférences des Maires, et Commissions le cas échéant,
-    En assurant une veille d'actualité juridique, réglementaire et politique constante,
-    Lorsque cela est nécessaire, en accompagnant le Président lors d'évènements extérieurs,
-    En représentant REDON Agglomération au sein d’instances territoriales ou partenariales et en favorisant la mise en œuvre de coopérations sur le territoire,
-    En animant le réseau des DGS du territoire.


Vous supervisez le management des services :
Véritable chef(fe) d’orchestre, vous optimisez l’organisation et développez les modes de travail afin de renforcer la transversalité et de conforter les outils d’aide à la décision :
-   En manageant et animant l’équipe de direction (Collectif de Direction Générale, Comité de Direction…),
-    En coordonnant l’activité des services,
-    En impulsant une culture et une démarche globale d’évaluation des politiques publiques et d’efficience auprès du collectif de direction,
-    En définissant les objectifs et les indicateurs de performances,
-    En favorisant et évaluant les contributions collectives et individuelles,
-    En optimisant le fonctionnement et l’organisation des services.

Profil

De formation supérieure, vous disposez d’une solide culture de l’action publique territoriale et justifiez d’une expérience réussie sur un poste de direction générale à fort enjeux managérial et organisationnel.

Votre expertise en matière de gestion publique et de conduite du changement est avérée. Vous connaissez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales, leur cadre réglementaire et l’environnement institutionnel.

Vous faites preuve d'une réelle capacité analytique et d'une aisance relationnelle qui vous permet d'interagir en proximité avec vos équipes et les élus d'un territoire. Vous appréciez le management de projet et avez une forte capacité à l'impulsion de projets stratégiques.

Rompu(e) au travail transversal et partenarial, vous avez démontré vos qualités d’animation, de négociation et votre capacité à déterminer les priorités.

Vous savez manager les équipes, disposez d’une véritable capacité rédactionnelle et aimez gérer les projets.

Animateur(trice) de collectifs, vous saurez communiquer votre dynamisme et votre enthousiasme, en promouvant par l’exemple les valeurs d’engagement, de solidarité et de confiance.

Une disponibilité réelle est requise.

CONDITIONS :

  • Emploi fonctionnel de DGS (EPCI > 40 000 habitants)
  • Poste à temps complet
  • Poste basé à Redon
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions

Emploi à pourvoir dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 17/05/2021

Informations employeur

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MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION + CV ET DERNIER ARRETE

DE SITUATION ADMINISTRATIVE :

De préférence, en ligne : par le formulaire de candidature

https://redon-agglomeration.bzh/lagglomeration/recrutement

Ou par mail : [email protected]

Ou par voie postale : Monsieur le Président de REDON Agglomération

Direction RESSOURCES HUMAINES - 3, rue Charles Sillard - 35600 Redon

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