Directeur-trice par intérim de la Fondation partenariale Sorbonne Université H/F

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DATE DE PUBLICATION10/04/2020 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

La Fondation Sorbonne Université, créée en 2009 sous le nom Fondation Université Pierre et Marie Curie, s’appuie sur la tradition humaniste et l’excellence scientifique de Sorbonne Université. Dans une volonté de décloisonnement des disciplines, elle œuvre pour développer des solutions concrètes aux grands enjeux sociétaux et assurer le rayonnement académique de Sorbonne Université.

Pour ce faire, la Fondation a lancé sa première campagne de levée de fonds « Bienvenue au futur » en juin 2018. Il s’agit de la plus importante campagne universitaire de levée de fonds d’Europe continentale déjà menée, avec l’objectif d’atteindre 100M€ d’ici 2022. A ce jour, 55M€ ont déjà été collectés, permettant le financement de plus de 50 projets identifiés selon cinq priorités scientifiques : la santé de demain, la transition environnementale, l’intelligence artificielle, le patrimoine pour l’avenir et la ville connectée.

La Fondation agit grâce à ses 2 000 donateurs et 60 mécènes, à la pleine mobilisation de sa communauté et des diplômés, et grâce aux fortes synergies avec le monde économique.

 

Poste

(réf.FDL22)

Fonction : Directeur-trice par intérim de la Fondation partenariale Sorbonne Université

Catégorie : A

BAP : J

Mission :
Le ou la candidate retenu (e) aura pour mission principale la mise en œuvre et le développement de la stratégie de mécénat de Sorbonne Université dans le cadre de la campagne de levée de fonds « Bienvenue au futur » lancée en 2018. Le ou la remplaçant (e) travaillera sous l’autorité du Président de Sorbonne Université et du Président de la Fondation et en étroite collaboration avec le Conseil d’administration.

Activités principales :

Animation des instances de la Fondation et représentation de la Fondation au sein de Sorbonne Université
- 2 à 3 réunions par an du conseil d’administration et du bureau
- Mise en œuvre et suivi des décisions
- Gestion des placements financiers en lien avec le trésorier et la RAF
- Gestion des Fondations abritées
- Représentation de la Fondation au sein des instances de l’université (CA, comités recherche etc...)

Management de l’équipe de 7 salariés
- Pilotage de l’activité : stratégie grands donateurs et Middle-donors, communication et évènementiel, prospect research et suivi administratif juridique et financier
- Assurer les réunions d’équipe et les points réguliers avec chaque membre de l’équipe
- Conduite des entretiens professionnels annuels

Animation et pilotage de la campagne de levée de fonds
- Mise en œuvre et développement de la stratégie de la Fondation – l’argumentaire de campagne pourra être modifié et adapté au contexte au moment de la prise de fonction. 
- Animation du Comité de Campagne en lien avec le Président de SU et le Président de la Fondation
- Rendez-vous et échanges réguliers avec les membres du comité
- Rédaction, actualisation et développement des outils de campagne (argumentaire, pitch par projet, budgets, tableaux de dons etc..)
- Organisation des évènements de collecte, de prospection et de fidélisation en lien avec la Chargée de communication. En France et à l’international, en lien avec la Direction des Alumni
- Lien opérationnel avec le cabinet de la présidence sur tous les sujets concernant la campagne et la stratégie de levée de fonds

Piloter la démarche grands donateurs (particuliers et entreprises) et y participer activement
- En lien avec le Vice-Président partenariats de Sorbonne Université et la chargée de relations entreprise de la Fondation
- Accompagnement à la création de nouvelles Chaires de recherche et/ou de formation
- Identification, prospection, sollicitation d’entreprises mécènes et fondations

Pilotage des campagnes Middle Donors
- Accompagnement et mise en place de l’activité avec la personne en charge du mécénat auprès des particuliers (en cours de recrutement)
- Articulation permanente avec la direction des Alumni de Sorbonne Université et leurs campagnes de mobilisation des diplômés
- Suivi et mise à jour de la base de données  (actuellement Prodon, projet en cours de la mise en place d’un SI-CRM au sein de Sorbonne Université)

Conduite de projets :  oui

Encadrement : oui (7 agents)

 

Profil

De formation supérieure type sciences politiques, grande école ou universitaire, vous avez une expérience réussie de plusieurs années en matière de levée de fonds auprès de différentes cibles.

- Vous possédez des compétences juridiques, financières, en management et en communications orale et écrite

- Vous maîtrisez les techniques du fundraising et avez idéalement l’expérience de l’animation d’un comité de campagne et une expérience de la levée de fonds auprès de grands donateurs en France et à l’international

- Vous possédez des qualités relationnelles avérées et d’excellentes capacité d’animation d’équipe

- Idéalement, vous avez une expérience dans l’ESR et de gestion d’un OSBL.

Connaissances transversales requises :

-          Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France

-          Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université

-          Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle

-          Connaissance des publics grands donateurs et des logiques de suivi de la relation

Savoir-faire :

-          Compétences d’animation d’un comité de campagne

-          Compétences de management d’une équipe en place. Approche bienveillante du management

-          Maîtrise des techniques favorisant la participation des équipes ; capacité à générer de l’adhésion

-          Compétence d’élaboration et de suivi budgétaire

-          Compétence en représentation institutionnelle

-          Bilingue anglais

Savoir-être :

-          Sens de la diplomatie et sens politique

-          Excellente empathie professionnelle

-          Bon relationnel et sens du travail en équipe

-          Disponibilité et réactivité

-          Organisation et rigueur

-          Disponibilités ponctuelles le soir et pour des déplacements en France ou à l’international 

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