VILLE DE SENS

Directeur (trice) Petite Enfance H/F

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DATE DE PUBLICATION10/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SENS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
SENS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Sens (27 000 habitants) et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants – 27 communes), territoire attractif idéalement situé à une heure de Paris, ont mutualisé leur administration et unissent leur force pour répondre avec efficience aux attentes des citoyens et aux enjeux de demain offrant ainsi un cadre de vie idéal et agréable.

Poste

Dans le cadre de la structuration de son organigramme mutualisé, la Ville de Sens recrute

Un(e) Directeur(trice) Petite Enfance

Rattaché (e) au pôle Solidarité, Petite Enfance et CCAS, vous assurez la direction et la coordination des établissements Petite-Enfance en régie de la ville de Sens soit 4 EAJE (208 places au total), un RAM et un LAEP .

Vos missions :

  • Encadrer les directions de structure

Accompagner le management de proximité, optimiser les taux d’occupation et d’encadrement, apporter un premier niveau de solution aux problématiques rencontrées, prioriser les missions, superviser les plannings de travail et l’organisation des remplacements

Accompagner la gestion administrative et budgétaire des structures

  • Garantir la qualité du service et les relations avec les usagers

Organiser les commissions d’attribution, veiller à la bonne communication auprès des familles (réunions d’information et d’échange), évaluer le service rendu (questionnaire de satisfaction)

  • Développer la transversalité au sein de la direction

Assurer une complémentarité entre les structures, ainsi qu’avec les EAJE du territoire, mettre en place des projets transversaux, harmoniser les procédures, processus et protocoles

  • Accompagner la veille sanitaire et règlementaire

Assurer une continuité de direction en cas d’absence et une continuité sanitaire

Mise en place des protocoles médicaux

Veiller au respect des normes (sanitaire, sécurité, prévention des risques, HACCP)

  • Veiller aux bonnes relations avec les partenaires institutionnels, et aux autorisations administratives liées aux différents établissements.

 

Profil

Expérience et Diplôme

  • Infirmière puéricultrice
  • Infirmière avec 3 ans minimum d’expérience en EAJE
  •  EJE titulaire d’un master ou Caferius

Dans tous les cas une expérience en Petite-enfance et/ou au sein d’établissements d’accueil de jeunes enfants est appréciée

les profils expérimentés, autonomes, force de propositions et adepte du travail en équipe sont les bienvenus.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais

Par courrier à Madame Le Maire, 21 boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS

ou

Par mail à [email protected]

 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au  03 86 95 68 15
 

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Directeur (trice) Petite Enfance H/F

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