Directeur (trice) pour la Direction du patrimoine et des moyens généraux H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION21/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SAONE ET LOIRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saone-Et-Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saôneet- Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée

Poste

Le Département de Saône-et-Loire recrute son (sa)
Directeur (trice)
pour la Direction du patrimoine et des moyens généraux
service Construction, Restructuration

CADRE STATUTAIRE
Catégorie A+ groupe de fonction : A1
Filière Technique : Cadre d’emplois des Ingénieurs
territoriaux/ingénieurs en chef

LIEU DE TRAVAIL
Espace DUHESME – 18 rue de Flacé – 71000 MACON

CONTEXTE
La Direction du patrimoine et des moyens généraux rassemble 107
agents, elle est constituée de 3 pôles et un service :
1/ Le pôle architecture (36 agents) composé de 3 services :
- Le Service Construction et Patrimoine,
- Le Service Entretien et Grosses Réparations (5 secteurs géographiques),
- Le Service Energie et Exploitation,
2/ Le pôle moyens généraux (50 agents) composé de 3 services :
- Le Service Moyens Généraux,
- Le service Véhicules et Matériels (600 cartes grises et 2500 matériels gérés)
- Le service des Editions Départementales.
3/ Le pôle Administration Générale (15 agents), partagé avec la Direction des systèmes d’information et du digital, composé de :
- Le service Budget et Comptabilité (10 000 commandes et 16 000 factures / an)
- Le Service Précommande Publique (700 marchés de tous types ouverts).
4/ Le Service Gestion Immobilière (3 agents).
Le patrimoine départemental comprend 51 collèges (dont 250 logements de fonction) et 88 sites pour les services répartis sur le territoire
départemental. La direction gère l’ensemble des moyens pour les collèges et les bâtiments départementaux. Son budget est d’environ 40 M€ dont 32 en Investissement.

MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur général adjoint aux ressources, vous serez chargé(e) de/du :
- Conseiller la direction générale, les services, les élus dans les domaines de la gestion immobilière et des moyens généraux.
- Plus particulièrement, proposer à la Direction Générale et aux élus, en lien d’une part avec la Direction des Collèges, de la
Jeunesse et des Sports, et d’autre part avec les Collèges une programmation pertinente de travaux et d’interventions dans
les collèges conforme aux budgets alloués dans le cadre de la programmation pluriannuelle d’investissement,
- Proposer et mettre en oeuvre des projets pertinents allant dans le sens de la modernisation, de la performance, de l’efficience
et de l’intérêt de la collectivité.
- Participer en lien avec les directions concernées, à la définition des programmes de travaux et d’équipements après le
recensement et l’analyse des besoins exprimés,
- Management stratégique de la gestion du parc immobilier et mobilier, du foncier dans le respect des réglementations et des objectifs de mise en oeuvre des politiques publiques,
- Management opérationnel de la direction : partage des objectifs en développant le mode projet et le travail en transversalité avec les directions opérationnelles portant les
politiques publiques,
- Coordonner les actions des 3 pôles et du service de gestion immobilière de la direction et les actions avec les autres directions.
- Veilles réglementaires et des technologies.
- S’assurer de la sécurisation juridique des procédures et des achats.
- Optimiser les ressources budgétaires et humaines de la direction,
- Contrôler l’exécution budgétaire,
- Communiquer et valoriser les actions de la direction à l’appui des indicateurs du bilan détaillé d’activités par postes de dépenses,

Profil

PROFIL RECHERCHE
• Formation Bac+5minimum et/ou expérience réussie dans la conduite de Services Techniques,
• Expérimenté(e) dans des fonctions similaires, disposant des qualités managériales, de l’autorité nécessaire et des capacités à fédérer les équipes,
• Travail en mode projet, pilotage fin des activités,
• Force de proposition et d’innovation auprès de la direction générale et des élus,
• Connaissances approfondies de la commande publique,
• Maitrise des constructions et des analyses budgétaires, contrôle de gestion,
• Disponibilité, qualités relationnelle et rédactionnelle, capacité d’adaptation et d’appropriation et de résolution de problématiques variées,
• Réactivité,

AVANTAGES
Moyens mis à disposition
- Accès à la formation
- Véhicules de service avec Autorisation de Remisage à Domicile
- Attribution d’un smartphone
Action sociale
● Titres restaurant.
● Contrat collectif de prévoyance.
● Participation à la mutuelle santé.
● CNAS – Comité national d’action sociale.


SPECIFICITES DU POSTE
• Déplacements pouvant être fréquents,
• Représentant de l’administration dans les instances du dialogue social de la collectivité ,
• Sensibilité du poste eu égard aux interlocuteurs (élus, principaux des collèges, notaires….)
• Permis B exigé

Offres d’emploi similaires à Directeur (trice) pour la Direction du patrimoine et des moyens généraux H/F

VILLE D'ECHIROLLES

RESPONSABLE DU SERVICE FONCIER/DROIT DES SOLS/ECONOMIE H/F

Titulaire, Contractuel | 02/04/2020 | VILLE D'ECHIROLLES

VILLE D'ECHIROLLES

RESPONSABLE DE SERVICE PATRIMOINE BÂTI H/F

Titulaire, Contractuel | 02/04/2020 | VILLE D'ECHIROLLES

VILLE D'ECHIROLLES

ARBORISTE h/f

Titulaire, Contractuel | 02/04/2020 | VILLE D'ECHIROLLES