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- DIRECTION ADJOINT DES FINANCES ET DU CONTROLE DE GESTION (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 19/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Évry-Courcouronnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91000 | VALABLE JUSQU'AU |
20/04/2026 |
Poste
En lien étroit avec le directeur, la direction générale et les directions opérationnelles, vous participerez au pilotage de l'ensemble de la Direction des finances et du contrôle de gestion, dans un contexte de réorganisation ayant conduit cette année à la mutualisation de l'ensemble de la fonction finances au sein de la direction et à l'intégration de la fonction de contrôle de gestion. Vous effectuerez l'intérim du Directeur des finances en son absence.
En qualité de directeur adjoint, vous assurerez par ailleurs le management d'un pôle de dialogue et de contrôle de gestion, composé de 4 référents finances chacun chargé du suivi budgétaire et financier d'une direction générale adjointe, d'un responsable du contrôle de gestion interne et d'un responsable du contrôle de gestion externe.
En complément de l'appui du directeur sur les dossiers stratégiques et transversaux, vous serez ainsi particulièrement en charge des missions suivantes :
- Harmonisation et mise oeuvre du dialogue de gestion avec les directions opérationnelle (préparation budgétaire, accompagnement etc.) en lien avec les services budget, comptabilité et SI Finances ;
- Mise en place d'une démarche de contrôle de gestion interne : construction de tableaux de bord de reporting, études ponctuelles sur des sujets d'optimisation budgétaire ;
- Suivi financier des satellites du Département (SDIS, SEM, SPL etc.) et déploiement d'un outil d'analyse financière transversal.
Le périmètre précis des missions est susceptible d'évolutions en fonction du profil.
Profil
Vous avez une expérience en management hiérarchique ou, à défaut potentiel managérial, et une aptitude au travail en transversalité, ainsi que la capacité de mettre en oeuvre une démarche d'optimisation budgétaire et d'impulser une fonction nouvelle pour la collectivité.
Vous savez fédérer, motiver et dynamiser une équipe et plus largement une communauté métier.
Vous possédez de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction et êtes en mesure d'apporter les éléments d'aide à la prise de décision. Vous êtes force de proposition.
En termes techniques, des compétences sont attendues dans les domaines suivants :
- maîtrise de l'environnement réglementaire des finances locales
- contrôle de gestion
- analyse financière
- préparation budgétaire annuelle et pluri annuelle
Une bonne connaissance d'Excel et des bases de données est souhaitable ainsi qu'une capacité à appréhender le logiciel financier GDA.
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail



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