Direction des Ressources Humaines Mutualisée (F/H)

Dynamique et force de proposition, vous avez une capacité à innover et convaincre un collectif de vous suivre dans la recherche de solutions nouvelles. Alliant rigueur et ouverture, vos capacités managériales sont reconnues pour venir en soutien et fédérer les équipes autour d’enjeux partagés. Fort-e de votre expérience en management stratégique et conduite du changement, vous travaillez en transversalité à des propositions adaptées au contexte évolutif.

De formation supérieure dans le secteur Ressources Humaines ou juridique, vous connaissez parfaitement la fonction publique territoriale et de ses enjeux, notamment en matière de ressources humaines.

Capacité d'écoute, qualités relationnelles, goût du contact humain, sens du service public

Esprit d'équipe et de coopération

Confidentialité, discrétion, devoir de réserve

Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité

Lieu : siège de l’agglomération à Mont-de-Marsan/Déplacements ponctuels dans le périmètre de l’agglomération

Horaires : 39h48 hebdomadaires avec RTT / Horaires variables avec plages de présence obligatoires

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

MONT DE MARSAN AGGLOMERATION

Au cœur des Landes et d’une nature préservée, idéalement située à 1h15 des plages de l’Atlantique, de la frontière espagnole et de la métropole bordelaise, Mont de Marsan et son agglomération composent un territoire de caractère fier de ses cultures et traditions tout en cultivant l’art du bien-vivre et du bien-accueillir. Au service de ses 18 communes et 57 200 habitants, la communauté d’agglomération de Mont-de-Marsan s’est engagée depuis plusieurs années dans une démarche de mutualisation et de transfert de compétences poussée qui permet aujourd’hui d’offrir à la population un très large panel de services.

Rattachée à la direction générale des services, la Direction des Ressources Humaines mutualisée (commune de Mont de Marsan, agglomération, CCAS et CIAS) est forte d’une équipe de 27 agents répartis en 4 services (Pilotage, Carrière-Paie, Prévention, Emploi/Formation/Mobilité) au service d'environ 1 600 agents relevant de cadres et filières d’emplois très variés. En qualité de DRH, vous portez et animez la politique Ressources Humaines des 4 entités dans un objectif d’efficacité du service public, d’optimisation des ressources et de qualité de vie au travail.

Membre du comité de direction générale, vous proposez, concevez et pilotez des projets transversaux dans les différents domaines stratégiques de la gestion RH : accompagnement des évolutions organisationnelles, soutien aux différentes directions, développement d’une culture managériale partagée, prévention des risques psycho-sociaux, GPEEC…

En lien étroit avec la direction générale des services, vous pilotez les différents projets et réflexions impulsés par la DGS pour faire évoluer l’organisation dans un mode plus ouvert et agile, pour répondre aux enjeux forts d’une organisation plus proche de ses agents, porteuse de sens et d’identité commune pour faire et reconnaitre une place à chacun dans l’organisation. Vous proposez des outils de pilotage et de suivi d’activité pour les directions opérationnelles et la direction générale ; vous animez le dialogue social et apportez conseil aux managers et élus sur l’ensemble des thématiques liées aux ressources humaines.