VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE

DIRECTREUR(TRICE) ADJOINT DE CRECHE H/F

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DATE DE PUBLICATION 22/08/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

              

Poste


LA DIRECTION DE L’ENFANCE

RECRUTE

UN(E) DIRECTREUR(TRICE) ADJOINT DE CRECHE

(Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants, catégorie A)

Au sein du service Petite enfance (11 établissements petite enfance), sous la responsabilité du chef de service et de la directrice d’établissement, vous impulsez et assurez la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de l’établissement. Vous prenez part à la gestion pédagogique, logistique, administrative et budgétaire de l’établissement. Vous veillez à la sécurité, la santé, au développement des enfants et vous êtes garant de la qualité de l’accueil des familles.

Activités principales :

En soutien de la directrice :

  • Encadrer l’équipe:

suivre, accompagner et former les collaborateurs,

organiser le travail d’équipe,

animer la vie d’équipe et fédérer autour de projets pour dynamiser l’accueil de l’enfant,

Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement et animer les réflexions d’équipe sur les bonnes pratiques professionnelles afin de fournir un accueil de qualité, conforme aux valeurs éducatives de la Ville ;

Interroger l’aménagement de l’espace pour le faire évoluer tout au long de l’année pour s’adapter au développement psychomoteur des enfants ;

Etre l’interlocuteur privilégié des familles concernant l’accompagnement des enfants et assurer un soutien à la parentalité ;

  • Accomplir les tâches administratives inhérentes à la gestion de la structure :

Mettre en place la relation contractuelle avec les familles,

Tenir le budget de la structure,

Connaître les process d’achats,

  • Assurer le suivi de l’équipement et la sécurité du bâtiment et du cadre d’accueil :

Répondre au cadre réglementaire et veiller au respect des différentes normes applicables,

Faire vivre et actualiser les protocoles et procédures,

S’assurer de l’application des normes hygiène et de la règlementation sanitaire.

Profil

Profil :

Doté du diplôme d’éducateur de jeunes enfants, et justifiant d’une expérience, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens des responsabilités. Vos grandes connaissances de la pédagogie et vos qualités d’encadrant de proximité seront de véritables atouts pour votre réussite dans cette fonction.

 

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

Monsieur le Maire

[email protected]