VILLE D'ASNIERES SUR SEINE

Directrice adjointe crèche collective (h/f)

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DATE DE PUBLICATION10/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ASNIERES SUR SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ASNIERES SUR SEINE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92600
 VALABLE JUSQU'AU
10/12/2022

Poste

Mission(s) :
Participer sous l’autorité du responsable à la direction et au fonctionnement de la crèche.
Remplacer le responsable d’établissement lors de son absence
Développer un travail de collaboration et de cohésion avec le responsable : concertation, coopération, soutien mutuel.


Principales activités :
Participer à la définition et mise en oeuvre du projet d’établissement
- analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social
- contribuer à la définition, au développement et au pilotage du projet pédagogique de la structure en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance et l’évaluer.

Participer à l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles
- informer les familles sur les modalités de l’accueil
- identifier les besoins de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- participer à l’organisation de l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap

Participer à l’organisation et au contrôle des soins et de la surveillance médicale
- contribuer au développement des moyens de prévention, d’éducation et de la promotion de la santé de l’enfant
- organiser et planifier la surveillance médicale et/ou prodiguer les soins médicaux
- veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur

Participer au management opérationnel de la structure, animation et encadrement des équipes
- management d’équipe (organisation des sections, plannings, gestion des absences, animation de réunions),
- accompagnement au développement des compétences
- organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité

Participer à la gestion financière et administrative
- Gestion du budget et de la régie

Formation et encadrement des stagiaires

Relations internes :
Direction de la Petite Enfance et autres services municipaux (DRH, services techniques…)

Relations externes :
PMI, CAF, CG 92, Associations, prestataire alimentaire

Profil

Formation et expérience professionnelle adaptées :
Diplôme d’Etat de Puéricultrice, d’Infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants
Expérience professionnelle sur des fonctions similaires appréciées

Compétences requises pour occuper le poste :
- Connaissances relatives au développement psychomoteur du jeune enfant, à la législation d’un établissement d’accueil du jeune enfant
-Aptitudes à manager une équipe- Excellentes qualités relationnelles et d’écoute
- Sens des responsabilités
- Capacités d’adaptation et de médiation
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel

Contraintes particulières : Grande disponibilité, réunions possibles en soirée, amplitudes horaires variables (7h30-19h) avec gardes para-médicales organisées par secteur

Traitement de base+régime indemnitaire+13ème mois+CIA fixe+prime de présentéisme et de mérite+CNAS+participation employeur mutuelle et prévoyance affiliées

37h30/semaine 25 CA et 15 RTT/an

Employeur

Située à quelques minutes de Paris et de La Défense, Asnières-sur-Seine (92) propose à ses 86 000 habitants d’allier cadre de vie agréable et dynamisme.

Membre de l'Etablissement Territorial Boucle Nord de Seine dans le cadre du Grand Paris. Déjà bien desservie par le train, le RER et le métro, la ville disposera à terme d’un réseau de transports exceptionnel avec quatre gares du Grand Paris Express.

Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] à l'attention de :

Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine

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