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DIRECTRICE D’UN MUTI-ACCUEIL COLLECTIF ET FAMILIAL H/F
| DATE DE PUBLICATION | 11/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE GUYANCOURT | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
21/10/2024 |
Poste
RECRUTE
UNE DIRECTRICE D’UN MULTI-ACCUEIL COLLECTIF ET FAMILIAL DE 62 BERCEAUX (H/F)
Cadre d’emploi des Infirmières puéricultrices ou infirmières.
Sous l’autorité de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous assurez la gestion administrative, humaine et financière du multi-accueil collectif et familial POULBOT. D’une capacité de 57 places en accueil collectif et 5 places en accueil familial, il se situe dans le quartier des Saules (proche gare).
Vous aurez pour Missions :
- La responsabilité de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure, en assurant la qualité de service et en ayant un rôle de management du personnel
- La définition, rédaction et application du projet pédagogique de la structure.
- L’accueil, orientation et coordination de la relation aux familles :
- Informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants,
- Comprendre la demande de l’enfant et de sa famille pour proposer la solution la plus adaptée.
- Le management opérationnel de la structure, animation et pilotage de l’équipe :
- Participer au recrutement des agents de la structure,
- Harmoniser les méthodes de travail,
- Gérer les plannings,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer
- Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité,
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- La gestion administrative et financière :
- définir les besoins en matériels et en équipements,
- responsabilité de la gestion budgétaire
- rédaction de notes, rapport et bilan d’activité
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir à compter du 01/11/2024 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Profil
Profil et compétences :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’état d’infirmière puéricultrice ou d’infirmière avec une expérience significative dans le domaine de la petite enfance (3 ans minimum).
- Aptitude au management d’équipe,
- Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication et capacité d’adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, qualités d’écoute et discrétion,
- Rigueur et sens des responsabilités
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique.
Employeur
La Ville de Guyancourt (29 269 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le Technocentre Renault, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonalds….
En constante expansion, Guyancourt s'efforce continuellement de fournir à ses résidents et visiteurs une qualité de service exceptionnelle, tant à travers son environnement soigné que grâce aux nombreux services dédiés à la population.
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », est actuellement en réflexion et se développera autour de la station de la nouvelle ligne 18 du métro (Grand Paris Express).
Chiffres-clés
75,9 M Budget communal
120 Métiers
800 Agents
29 269 Habitants
34,6 ans Moyenne d’âge
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence en cliquant sur le bouton Postuler, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 -78041 GUYANCOURT Cedex
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