DIRECTRICE/DIRECTEUR DE L'AMENAGEMENT URBAIN h/f

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DATE DE PUBLICATION 29/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE D'ELANCOURT   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
ELANCOURT
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville d’Élancourt est située dans la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines composée de 12 communes.

Élancourt est une commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants selon la population légale recensée en 2016 (population relativement jeune puisque les moins de 30 ans représentent 42,1% de la population totale), 118 commerces répartis sur 8 centres commerciaux. La commune d’Élancourt compte 1477 établissements (publics ou privés) pour 10 551 emplois en 2015.

La municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d’une très grande qualité de vie à ses habitants. Elle recrute

Poste

DIRECTRICE/DIRECTEUR DE L'AMENAGEMENT URBAIN

Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine, vous :

  • Dirigez le Pôle Aménagement Urbain
  • Participez à l’élaboration de la politique de développement urbain de la commune (urbanisme opérationnel, réglementaire et procédures foncières)
  • Dirigez et animez le service urbanisme et foncier (2 agents)

Vos missions :

- Travailler en étroite collaboration avec la communauté d’agglomération de SQY

- Contribuer activement aux réflexions sur l’évolution, la programmation et la planification urbaines, en lien avec les différents partenaires concernés

- Participer à la définition de la politique foncière communale, et vérifier sa mise en œuvre.

- Coordonner des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.

- Conduire et/ou suivre les projets et études d’urbanisme opérationnel et d’aménagement /environnement et s’assurer de leur mise en œuvre.

- Encadrer le pôle urbanisme réglementaire

- Garantir la légalité du service

- Préparer des commissions municipales d'urbanisme.

- Rédiger les projets de délibérations liées à l'urbanisme règlementaire.

- Assurer le suivi des phases de pré-contentieux, et contentieux de l'urbanisme et mise à jour du tableau de bord.

- Assurer la gestion des affaires foncières de la commune (acquisitions, cessions, échanges, régularisations, ...).

- Assurer une veille juridique et la mise à jour du tableau de bord foncier.

Dans le domaine du conseil et de l'accompagnement en urbanisme, vous assurez le conseil auprès des élus en matière d’urbanisme et de stratégie foncière à la construction. Vous aidez la commune à définir ses besoins et ses objectifs en amont d’un projet. Vous examinez le contexte, identifiez les démarches et les procédures pouvant être engagées et évaluez les moyens à mettre en œuvre et les délais nécessaires. Vous réalisez les notes d’analyse technique et formalisez le conseil. Vous rendez compte de l’avancement des projets au cours d’entretiens réguliers avec le Directeur du Patrimoine et l'élu en charge de l’urbanisme et le cas échéant, les référents thématiques en urbanisme.

Profil

De formation supérieure et/ou justifiant d’une solide expérience en aménagement et urbanisme, vous faites preuve d’une bonne aisance juridique (droit de l’urbanisme opérationnel et réglementaire, procédures foncières). Apte à la conduite de projets en partenariat, au travail en transversalité, vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et les procédures administratives.

Vos capacités d’analyse et de synthèse, vos capacités managériales et relationnelles, votre sens du travail en équipe ne sont plus à démontrer.

Organisé, réactif, polyvalent, autonome, discret, vous avez l’esprit d’initiative.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels dédiés.

Contraintes et difficultés particulières du poste :

Respect des délais règlementaires

Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de Saint Quentin en Yvelines

Disponibilité (réunions et commissions en soirée) et charge de travail pouvant s'accroitre temporairement

Capacité à s’adapter aux nécessités du service (organisation des absences et continuité du service).

Poste à temps complet 37h00 à pourvoir entre août septembre 2019.