Directrice / directeur de territoire Villeneuve Village Olympique H/F

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DATE DE PUBLICATION 09/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE GRENOBLE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

        

Poste

VILLE DE GRENOBLE

DEPARTEMENT VILLE SOLIDAIRE ET CITOYENNE

DIRECTION DE L’ACTION TERRITORIALE

TERRITOIRE SECTEUR 6

 

 

 

Contexte : La Ville de Grenoble poursuit une démarche ayant pour objectif de conduire plus fortement les politiques de développement et de cohésion sociale, en rapport avec les besoins des différents secteurs de la ville.

Il s’agit à la fois de travailler à une action publique globale qui dépasse les logiques de silos et s’adapte aux enjeux territoriaux mais aussi d’agir sur la capacité à entendre et prendre en compte des problématiques issues des citoyens et acteurs de la société civile et de soutenir des démarches collectives d’actions, de projets, d’organisation…

Proximité, citoyenneté et transversalité constituent donc les mots clés de la Direction de l’Action Territoriale (DAT) porteuse, de la prise en compte des thématiques suivantes : développement social, accueil et accès aux droits, démocratie locale, amélioration du cadre de vie, en prenant  appui sur des équipements de secteur et de quartier, les Maisons des Habitants (MDH)

Cette direction s’organise à partir :

  • D'un projet de territoire élaboré par les services de la ville et du CCAS. Le projet  de territoire outil de travail, transversal, de suivi et de débat dans la durée, permet de hiérarchiser des priorités d'intervention de la Ville et de positionner l'action des services municipaux en mode projet.
  • De 6 services pilotés par un directeur (rice)  de territoire dans chaque secteur de la ville, en charge de conduire ce projet de territoire,
  • Du fonctionnement de 10 Maisons des Habitants dont la vocation principale consiste à favoriser l'initiative locale et l'accès aux droits,
  • Du fonctionnement de directions de projets en charge de renforcer la capacité d’expertise et de support sur des thématiques clés, de piloter des projets en matière d’accès aux droits, de développement social, de démocratie locale et d’animer les réseaux de professionnels sur les secteurs, afin de conforter et d’appuyer les directions de territoire,
  • Du fonctionnement d’un service espace public et citoyenneté, en appui aux territoires sur la conception de projets et démarches alliant nouveaux usages de l’espace public et nouveaux modes d’intervention.

Au sein de ce territoire, le quartier de la Villeneuve –Village Olympique de Grenoble, composé de 12 800 habitants, est inscrit dans un projet de renouvellement urbain.

Grenoble Alpes Métropole pilote ce projet, en partenariat avec les communes concernées et les services de l’Etat.

Mais compte tenu de son ampleur, de la volonté d’articuler finement projet urbain et projet global territorial,  la Ville de Grenoble dispose d’un poste de chef de projet à part entière aux côtés de l’équipe de la Métropole.

Dans ce cadre la Ville de Grenoble recherche :

Directrice / directeur de territoire Villeneuve Village Olympique

Cadre d’emploi : Attaché / Attaché principal

 

Sous l'autorité de la directrice de l’action territoriale et sur un mode partenarial et transversal, vous pilotez pour le secteur 6 de la Ville, la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la Ville en matière de développement territorial et social.

 

 

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement social et territorial.
  • Organiser la relation avec l’élu de secteur, apporter assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles
  • Organiser les moyens, coordonne et anime les dispositifs en faveur du développement social et territorial, être garant.e de la conduite municipale du PNRU
  • Coordonner des ressources associées à la territorialisation, et notamment piloter l’action des Maisons des Habitants inscrits dans votre territoire
  • Animer un partenariat mobilisant les interlocuteurs des différentes politiques sectorielles et un réseau d'acteurs locaux, institutionnels et associatifs pour développer une dynamique d'action locale,
  • Conduire des projets de gestion urbaine et sociale de proximité et assurer la fonction de chef de projet politique de la ville,
  • Décliner et animer des outils territoriaux et des démarches de démocratie locale et de participation des habitants : conseils citoyens indépendants, démarches spécifiques / projets, liens avec les unions de quartier…

 

Profil

Profil :

Rompu.e au management et à la gestion de projets complexes, vous savez traduire des orientations politiques en plans d’actions et/ou projets et ajuster l’offre de service et les actions à la réalité des besoins de la population et des enjeux de la collectivité.

Autonome et disponible, vous avez démontré vos capacités à :

- Contribuer à l’enrichissement et à l’adaptation des politiques de la Ville

- Définir et planifier sur un mode partagé les modalités d’intervention de la collectivité

- Organiser les modes de financement

- Superviser l’évaluation des projets et dispositifs

- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets

- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques

- Développer des logiques de co-production de l’action publique

- Participer à des groupes professionnels à différents niveaux, favoriser les échanges professionnels.

Diplomate, vous avez le sens de la négociation et faites preuve de discrétion.