Econome de flux F/H

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DATE DE PUBLICATION21/03/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURDEPARTEMENT DU VAL DE MARNE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
013
 SALAIRE
De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL
94000
 VALABLE JUSQU'AU
20/05/2024

Poste

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels, des collèges et plus largement de l'ensemble du bâti départemental. Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'oeuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations. Le service EPE est chef de projet de la stratégie énergétique et environnementale, participe à la définition de la stratégie patrimoniale, met en place des outils de gestion, apporte une expertise aux services opérationnels pour les missions transversales (environnement, énergie, urbanisme, sécurité, accessibilité handicapés, élaboration des marchés à bons de commande (MBC), gestion informatisée du patrimoine) et assure l'exploitation et l'entretien des installations de génie climatique. Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) Un économe de flux (F/H) Direction des Bâtiments Filière Technique- Catégorie B

Profil

Profil : Et si c'était vous ?

    - Vous êtes diplômé d'un DUT/Licence spécialisé en énergie - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'énergie et/ou du bâtiment - Vous avez le Permis B - Habilitation électrique H0/B0 - Vous avez des connaissances de l'énergie et des processus énergétiques - Vous avez des connaissances de la fourniture d'énergie, des types de contrats, des composants des prix - Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du secteur Énergie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit : Gestion de l'énergie
    - Suivre les productions et les consommations d'énergie et diffusion des alertes remontées par le logiciel - Affiner la stratégie de comptage (usages, locaux) et la mettre en oeuvre - Contrôler les factures
Décret tertiaire
    - Gérer la remontée des informations dans la plateforme OPERAT - Gérer l'élaboration des audits énergétiques et les dossiers de modulation
Relation avec les fournisseurs et distributeurs d'énergie
    - Gérer les créations / suppressions de branchement - Gérer la prise et la fin des contrats de fournitures d'énergie et d'eau - Adapter les contrats et les optimiser en fonction des puissances ou besoins réels - Gérer les marchés de fourniture d'énergie et d'eau
Tâches annexes
    - Participer aux projets de construction et de rénovation - Assurer une veille réglementaire dans l'ensemble de la composante « énergie » - Participer à des missions spécifiques rattachées à l'énergie
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux : ·         D'une politique de formation dynamique, ·         D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année) ·         De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h) ·         Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable ·         Véhicule en pool

Employeur

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 postes, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Nos actions rassemblent plus de 200 métiers dans des secteurs diversifiés tels que la petite enfance et la protection de l’enfance, l’action sociale, l’autonomie des personnes âgées et en situation de handicap, l’assainissement, l’environnement, les collèges, la voirie ou encore l’administration. Cette diversité offre de nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles.

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Chiffres-clés

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