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DATE DE PUBLICATION | 13/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
RECRUTEUR | CA VAL D'YERRES VAL DE SEINE | CATÉGORIE | A, B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Essonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
09/10/2024 |
Poste
Contexte du recrutement et définition du poste
Afin de concrétiser ses fortes ambitions en matière de transition énergétique (développement de la géothermie, de la solarisation, des boucles locales, etc.), la CAVYVS constitue une nouvelle équipe entièrement dédiée à cette thématique au sein de la Direction Générale du développement territorial. Placé/e sous l’autorité du directeur du nouveau pôle énergie, vous aurez en charge :
Missions principales :
Suivi des dépenses et des subventions des aspects énergétiques, en lien avec les services Finances
- Suivi des dépenses énergétiques :
- Suivi et validation de factures de consommations énergétiques
- Suivi et analyse des coûts (études, travaux, matériaux…)
- Recensement et analyse des dispositifs de financement existants (départementaux, régionaux, nationaux et européens) :
- Veille permanente quant aux dispositifs en cours et à venir
- Décryptage des modalités de candidatures et calendriers des différents dispositifs
- Développement, déploiement et/ou animation de systèmes de valorisation des Certificats d’Economies d’Energies :
- Recenser des différents gestes de travaux réalisées par la/les collectivités et pouvant prétendre à une valorisation par les CEE
- Formalisation des demandes de valorisation
- Support au montage de dossiers de demandes de subvention :
- Assurer l’interface avec les différents services des financeurs (préfectures, département, région, …)
- Accompagner les collléctivités dans la formalisation des dossiers de demande
- Réaliser le suivi des financements durant l’intégralité de leur cycle de vie
- Accompagnement au développement, déploiement et/ou animation de systèmes de valorisation des certificats d’Economies d’Energie :
- Recenser les différents gestes de travaux réalisés par la/les collectivités et pouvant prétendre à une valorisation par les CEE
- Formalisation des demandes de valorisation
Accompagnement financier des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques :
- Réalisation ou suivi d’audits et de rapports d’études liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires
- Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner le passage en travaux
- Réalisation de plans de comptage
- Analyse de la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS,) des bâtiments et des gisements d’énergie correspondants
- Coordination de Schémas Directeur Immobilier Energie
Accompagnement technique au fil de l’eau auprès des collectivités :
- Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
- Analyse des aspects techniques des projets des collectivités, formulation d’avis critiques, en particulier sur les marchés passés
- Réponse aux questions d’ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
- Réalisation de notes d’opportunité pour éclairer les choix de changement d’équipements
- Animations de concours liés à la sobriété énergétique (CUBE ou programme développé en interne)
- Diffusion d’enquêtes auprès des usagers concernant le confort thermique ressenti et les bonnes pratiques
Activités complémentaires (activités exercées de manière ponctuelle)
Veille et accompagnement réglementaire
- Participation à l’accompagnement des collectivités dans la mise en place de plans de financement adaptés à leurs situations et projets
- Etudier l’opportunité de mises en place de mécanismes de financements tels que l’intracting ou les CPE avec tiers-financement (paiement différé)
- Réaliser des études de faisabilité économique
- Accompagnement des commues dans l’élaboration des budgets et des Plans Pluriannuels d’Investissement
Profil
Aptitudes requises :
- Maîtriser le cadre réglementaire des politiques de transition énergétique, écologique et environnementale,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales dans les domaines administratifs, juridiques et financiers, des DSP,
- Expérience solide dans la conduite de projet,
- Bonne capacité de négociation.
Vos qualités :
- Rigueur
- Dynamisme, Autonomie
- Capacité à travailler en transversalité
- Esprit d’initiative, d'organisation et de communication
- Maîtrise rédactionnelle et capacité de synthèse
Poste référencé sur la catégorie A ou B de la filière technique ou administrative
Ouvert au recrutement sur un statut de contractuel sur la base d’un contrat de projet sur les fondements de l’article L332-24 du Code Général de la Fonction Publique
AVANTAGES :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Véhicule et téléphone de service
Dotation vestimentaire
Poste à pourvoir dès que possible
Employeur
Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :
9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, maison Caillebotte, Ile de loisirs, …)
8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, …
Et tant d’autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Monsieur ANSELMET,
Responsable d’exploitation au 01 60 47 81 13
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