Educateur de jeunes enfants de terrain H/F

Rattaché (e) au Directeur de la crèche ou à l'adjoint, L’EJE « de terrain » a pour rôle d'accueillir les familles et d'accompagner l'enfant dans les différentes étapes de son développement en respectant son rythme et en tenant compte de ses capacités.

Il/elle participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et assure le suivi de sa mise en œuvre.

Il/elle est chargé, en partenariat avec le Directeur de la structure, de fédérer l'équipe d'auxiliaires de puériculture autour du projet pédagogique

De manière opérationnelle, positionné (e) au sein d'une unité, Il/elle contribue au bien-être physique, affectif et psychique de l'enfant, en :
- Assurant ses soins,
- Participant activement aux temps d'accueil, de jeux,
Il/elle impulse une dynamique de groupe afin de :
- Permettre la transmission des informations et jouer un rôle d'interface entre la direction et l'équipe,
- Évaluer avec l'équipe le travail réalisé.

Il/elle conçoit et organise des activités d'éveil et propose l'aménagement des espaces adaptés au rythme et besoins des enfants.

Il/elle accompagne et soutient l'équipe dans le travail quotidien, à savoir :
- Impulser la mise en œuvre du projet pédagogique et des référentiels professionnels en concertation avec l'équipe,
- Recueillir les besoins et les idées de chaque professionnel en organisant des réunions en collaboration avec la direction,
- Concevoir des projets d'activités et d'animation en lien avec les auxiliaires de puériculture et piloter leur réalisation
- Proposer une organisation à court terme et à long terme en assurant le quotidien de l'enfant (aménagement de l'espace, choix du matériel adapté à l'âge de l'enfant...),
- Organiser le déroulement de la journée
- Encadrer les stagiaires et leurs référents (accueil et formation) en étroite collaboration avec la direction de la crèche.

Il/elle participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et assure le suivi de sa mise en œuvre, soit :
- Elaborer en partenariat avec le directeur, le projet éducatif et le projet d'accueil de la structure,
- Assurer les partenariats avec l'extérieur,
- Sélectionner le matériel pédagogique,
- Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l'établissement et de la demande du responsable.

En cas d'absence du Directeur ou du Directeur adjoint, et avec son accord, il/elle peut être amené à assurer ponctuellement la continuité de la Direction.