Educateur de Jeunes Enfants en crèche H/F

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DATE DE PUBLICATION03/11/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, CDD
RECRUTEURGHU PARIS SACLAY CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
VILLEJUIF
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

NOM DU GH : PARIS SACLAY

NOM DE L’ETABLISSEMENT : Paul Brousse

ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT 12 avenue Paul Vaillant Couturier – 94804 VILLEJUIF CEDEX

 

POLE : DRH

INTITULE

Crèche ANDERSEN

 

ACTIVITE : accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative, sociale et globale en lien avec leur famille dans une fonction de prévention et d’animation pour favoriser le développement global de l’enfant.

 

 

 

SERVICE Crèche ANDERSEN

PRESENTATION

Crèche collective d’une capacité de 100 lits. La crèche est composée du bâtiment Andersen . La crèche a une convention de 10 places avec la mairie de Villejuif.

 

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 cadre puéricultrice, 2 adjointes puéricultrices, 3 éducatrices de jeunes enfants, 11 auxiliaires de puéricultures, 10 AH auprès des enfants, 2 AH logistique, 1 psychologue et 1 pédiatre vacataire.

 

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT

Cadre supérieure coordinatrice des crèches du GH, cadre responsable de la crèche, puéricultrices.

 

 

FONCTIONNELLES

Educateurs de jeunes enfants, psychologue, pédiatre, auxiliaires de puériculture, agents hospitaliers en logistique et les parents.

 

 

 

 

Poste

ACTIVITES

  • Concernant l’enfant : Accueillir et accompagner l’enfant (âgé de 2 mois ½ à 3 ans) et sa famille au quotidien, dans le cadre d’un projet éducatif commun (autonomie…); mettre en place les conditions favorables à l’édification de sa construction psychique et à la consolidation de ses premières relations à autrui (respect des rythmes, propositions appropriées et individualisées, aménagement de l’espace…) ; prendre en charge de façon spécifique l’enfant porteur de handicap et sa famille ; veiller au respect des individualités au sein de la collectivité.
  • Concernant les parents : Reconnaître, soutenir et faciliter les compétences parentales (écoute, conseil, informations) ; participer à l’animation de réunions avec ceux-ci.
  • Concernant l’équipe : Coordonner et dynamiser l’équipe d’une ou plusieurs sections (organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l’équipe, veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant et sa famille) ; favoriser les échanges formateurs (réunion, analyse des pratiques) ; garantir le respect du projet d’établissement et du projet pédagogique ; être un lien et un relais entre la vie de l’équipe et les responsables de la crèche ; maintenir la cohésion au sein de l’équipe élargie et favoriser la communication ; guider l’équipe dans le choix des jouets,  des livres, des jeux symboliques.
  • Participation à l’encadrement des stagiaires auxiliaires de puériculture et encadrement des stagiaires éducateur de jeunes enfants.
  • Proposer des projets éducatifs (fête de fin d’année, sorties, ouverture vers l’extérieur…)
  • Participer aux tâches quotidiennes en lien avec le bien-être de l’enfant

 

 

 

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Profil

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis

  • Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau.
  • Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences
  • Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l’enfant
  • Comportement et action adaptées face à une situation agressive ou conflictuelle
  • Esprit d’initiative, d’innovation et d’ouverture vers l’extérieur

 

Connaissances associées

  • Développement global du nourrisson et du jeune enfant
  • Dynamique d’équipe
  • Concepts pédagogiques
  • Contraintes spécifiques de la crèche

PRE-REQUIS

Diplôme d’Educateur de Jeunes enfants

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risque de développement de troubles musculo-squelettiques. Prévention : Formation TMS

Risque de stress (exposition au bruit, pleurs, management). Prévention : Formations diverses (gestion conflit…) ; appui sur équipe proximale et distale ; gestion des émotions

 

Informations employeur

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CONTACT

Lim THONG, Cadre puériculteur, coordinateur des crèches des hôpitaux de Bicêtre et Paul Brousse. Tél : 01 45 21 26 14.

Adresser lettre de candidature + CV à : [email protected]

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