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EDUCATEUR DE PREVENTION H/F
| DATE DE PUBLICATION | 28/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE COLOMIERS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
COLOMIERS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31770 | VALABLE JUSQU'AU |
27/09/2026 |
Poste
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants) RECHERCHE POUR SON POLE VIE CITOYENNE UN.E EDUCATEUR.TRICE DE PREVENTION
ACTIVITÉS
Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité
- Coordonner les parcours personnalisés : élaborer le diagnostic pluridisciplinaire, assurer le suivi individualisé ou collectif et ajuster les actions aux besoins des enfants via des outils de médiation éducative
- Favoriser l'autonomie : structurer des actions visant l'insertion familiale, scolaire et sociale ainsi que l'apprentissage de la citoyenneté.
- Soutenir la parentalité : écouter, conseiller et outiller les parents pour renforcer leur rôle éducatif au quotidien.
Animation du réseau et ingénierie partenariale
- Animer les dispositifs (CVRE & COPIL) : organiser et piloter les Cellules de Veille en lien étroit avec les partenaires clés (CMP, IEN, collèges, associations, etc.).
- Garantir la cohérence des actions : fédérer le réseau d'acteurs autour du Programme de Réussite Éducative (PRE) et coconstruire avec les familles.
Pilotage administratif & suivi d'activité
- Rédiger des écrits professionnels : synthèses, rapports (commission MDS), informations préoccupantes (IP) et signalements.
- Évaluer et valoriser l’action : réaliser les bilans statistiques (notamment pour le GIP), assurer le reporting hiérarchique et participer à l'animation des réunions d'équipe.
Profil
- Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des assistant socio-éducatif ou contractuels
- Correspondance ROME : K1201
- Titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou diplôme équivalent du secteur social (BUT Carrières Sociales, DEME, etc.).
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou en gestion de projet socio-éducatif et animation de réseaux partenariats
- Permis B obligatoire
Compétences requises :
- Connaissance de l’ensemble des dispositifs sociaux et règlementaires d’accompagnement de l’enfant, des enjeux sociaux, éducatifs et de prévention
- Connaissance des acteurs du territoire, privés et institutionnels
- Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil bureautique
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Gestion de conflits
- Sens de l’organisation, autonomie, savoir prioriser en fonction de l’urgence
- Aisance relationnelle et écoute active
- Etre force de proposition
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- L’arrivée : 01/10/2026
- Le lieu de travail : Antenne PRE
- Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h, possibilité de travailler le week-end en fonction des projets et déplacements fréquents sur le territoire communal
- Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
- La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
- Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
- Vos avantages :
- Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
- Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
- Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Employeur
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider. Rattaché.e au chargé.e de coordination/adjoint.e au Responsable de pôle, vous intervenez dans une démarche sociale globale de prévention afin d’accompagner les enfants âgés de 3 à 16 ans relevant de la scolarité obligatoire, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
En équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le soutien à la parentalité.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter :
- Contact : Madame Emilie THENEGAL, Directrice projets Citoyenneté, Solidarités, Santé, Inclusion
- Téléphone / Mail : 05-61-15-23-16
Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 27/09/2026,
Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers : Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
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