EDUCATEUR JEUNES ENFANTS

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DATE DE PUBLICATION09/07/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURÉtablissement Public Départemental de Soins, d'Adaptation et d'Education EPDSAE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ROUBAIX
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
59100
 VALABLE JUSQU'AU
08/08/2021

Employeur

Poste

Educateur/ Educatrice de jeunes enfants - EMPLOYEUR : Etablissement Public Départemental pour Soutenir Accompagner et Eduquer (EPDSAE) - Diplôme : Etre détenteur du diplôme d’état d’EJE - Type de contrat : contractuel - Temps de travail : Temps plein - Horaire de travail : Horaires d’internat, du lundi au vendredi avec 1 Week-End par mois. - Poste à pourvoir : - Durée de la mission : - Implantation du service : TOURCOING (49 Rue de Lille) - Position dans l’établissement : Le professionnel est placé sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif du service DIAPASON. Le Pôle Enfance Famille Grand Lille Métropole (EPDSAE) recrute un Educateur-trice de jeunes enfants pour son Service DIAPASON, service d’Intervention Éducative À Domicile Renforcée (IEADR) à Tourcoing.Activités principales : Au cours de l’intervention Éducative À Domicile Renforcée, le professionnel accompagne des enfants (de 0 à 18 ans) et leur famille dans le cadre de sa fonction de coordinateur de projet. Il a pour missions principales :  Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé du mineur concerné, des articulations et des complémentarités nécessaires à cet effet.  Veiller au bien être, à la sécurité au respect, à la dignité et à la satisfaction des besoins du mineur accompagné dans le cadre du projet d’établissement et des moyens mis à sa disposition.  Garantir les besoins fondamentaux et nécessaires à l’évolution de l’enfant au sein de sa famille.  Promouvoir des activités d’éveil et de soutien pour les enfants.  Soutenir la fonction parentale. Accompagner les parents à développer leurs ressources et leur savoir-faire vers de possibles évolutions.  Rédiger des écrits réguliers : compte rendu de visite à domicile, notes de synthèse, projet personnaliséCompétences attendues Les savoirs requis:  Connaissances approfondies du développement du jeune enfant et de ses besoins  Connaissances dans l’accompagnement des familles ;  Connaissance de base de la législation et de la politique sociale. Les savoir–faire requis :  Travailler en équipe, être force de propositions, participer à une dynamique d’équipe constructive ;  Elaborer et garantir le projet personnalisé de l’enfant en respectant les objectifs définis ;  Savoir accompagner et évaluer le lien parent-enfant ;  Capacités d’observation et d’analyse ;  Savoir rédiger et synthétiser ;  Assurer la transmission d’informations ;  Savoir prendre des initiatives ;  Etre titulaire du permis de conduire. Les savoir-être requis :  Organisation, rigueur, sérieux, discrétion ;  Capacité d’autonomie ;  Adaptabilité ;  Avoir le sens de l’écoute, du travail en équipe ;  Etre respectueux des enfants accompagnés, de leur famille, de leur histoire mais également des professionnels de l’établissement ;  Capacité d’empathie ;  Savoir gérer ses émotions ;  Faire preuve de maîtrise de soi ;  Capacité de rendre compte du travail réalisé ;  Sens du service public et devoir de réserve.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Informations employeur

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Lysiane RICHEZ 06/48/33/78/72

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