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DATE DE PUBLICATION | 02/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Pamfou | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77830 | VALABLE JUSQU'AU |
01/07/2024 |
Poste
Les foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. A ce titre, vous exercez les missions suivant :
- - Encadrer des visites médiatisées entre les parents et leurs enfants dans le cadre de mesures confiées par le Magistrat.
- Élaborer et mettre en oeuvre un contrat de soutien à la parentalité pour permettre au jeune et à sa famille de dépasser les difficultés auxquelles ils sont confrontés.
- Organiser les temps de médiation pour l'enfant et sa famille, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents.
- Suivre le projet socio-éducatif concernant l'enfant et lui proposer des axes d'adaptation
- - Conformément aux projets de service et d'établissement, l'éducateur travaille dans un esprit d'équipe garantissant les pratiques professionnelles.
- Observe et analyse des situations.
- Soutient, argumente, évalue des points de vue.
- Travaille dans la complémentarité en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de la personne et de sa famille,
- Est force de proposition
- Respecte les décisions d'équipe, (toute décision d'équipe doit être validée par le supérieur hiérarchique).
- - Travailler en lien direct avec les services de la Protection de l'Enfance dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, (synthèses, audiences, travail de réflexion pluridisciplinaire...).
et de sa famille. Activité(s) spécifique(s) du poste :
- - Participation aux réunions d'équipe, aux Assemblées Générales, aux groupes de travail.
- Participations aux manifestations organisées par le Comité des fêtes, ainsi qu'aux temps de vie
institutionnels
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé et d'une première expérience similaire dans le domaine de l'enfance et des familles. Vous avez des connaissance du secteur de la petite enfance, du droit de la famille et de l'aide sociale à l'enfance. Des qualités rédactionnelles avérées sont souhaitées. Conditions d'exercice :
- - Base de travail : 35H hebdomadaire
- Horaire : Souplesse dans l'adaptation des horaires de travail afin de répondre aux urgences.
- Repos variables.
- Nécessité d'avoir le permis B pour les éventuels déplacement.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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