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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE

Éducateur spécialisé de l'équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger (F/H)

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DATE DE PUBLICATION05/07/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'EURE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Eure
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
05/09/2022

Poste

Éducateur spécialisé de l'équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger (F/H) - Vernon et Gaillon

Cadre d'emplois des assistantes et assistants territoriaux socio-éducatifs – catégorie A

Poste non permanent – CDD jusqu'au 31/12/2022

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Politique publique :

Au sein de la Direction Enfance Famille et de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur un infra territoire UTAS, en mettant en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance du CREAI. Vous assurez les liens et les suites de ces évaluations.

L'agent apporte ses compétences éducatives dans l'évaluation des situations.

Description des missions :

  • Evaluer en binôme avec une assistante sociale ou une infirmière puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la CRIP;
  • Participation aux réunions de l'unité CRIP;
  • Mettre en œuvre les OPP demandées;
  • Représenter les services du département aux audiences si demande de placement;
  • Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif;
  • Faire les liens avec les services des territoires pour préparer la mise en œuvre des mesures;
  • S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la DEF

Profil

Etre titulaire du Permis B Avoir une expérience dans la protection de l'enfance.

Savoir utiliser le logiciel métier IODAS, souhaité.

Diplôme :

Diplôme d'Etat (DE) exigé Educateur Spécialisé (ES)

Savoir et Compétences techniques :

Disposer de connaissances en protection de l'enfance;

Savoir repérer les signes de souffrance et/ou de maltraitance ou de risque de maltraitance chez les enfants;

Etre en capacité de rédiger des écrits professionnels;

Savoir transmettre les connaissances et les conseils au public;

Savoir travailler en équipe;

Savoir travailler en partenariat en respectant et en faisant respecter les champs de compétence des uns et des autres;

Savoir rendre compte;

Maitriser la bureautique;

Etre en capacité d'évaluer la gravité et le degré d'urgence d'une situation;

Maitriser l'expression orale;

Disposer de connaissance auprès des adolescents.

Lieu d'affectation :

Direction Enfance Famille – Pôle évaluation et parcours de l'enfant – Service Evaluation – Vernon et Gaillon

Conditions d'exercice :

Le poste s'inscrit dans une expérimentation dans le cadre de la stratégie protection de l'enfance, contrat signé Etat - Conseil départemental.

Déplacements sur le territoire de l'infra territoire de Vernon et Gaillon pour réaliser les évaluations.

Avantage sur le poste :

Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants, amicale du personnel, salle de sports, crèche.

Employeur

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT,  vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

Chiffres-clés

Informations employeur

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POSTE À POURVOIR : Immédiatement…

PLUS D’INFORMATION : Elodie LOUBERE, en charge de ce recrutement

CONTACTEZ

ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE : [email protected]

OU PAR COURRIER À : M. le Président Département de l’Eure Direction des Ressources Humaines 14, boulevard Georges-Chauvin CS 72101 27021 EVREUX Cedex

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