CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Educateur spécialisé en en Service Territorial des Solidarités dans l’Hérault H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION10/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
10/12/2022

Poste

Identification du poste :

Intitulé : Educateur spécialisé en en Service Territorial des Solidarités dans l’Hérault H/F

Fonction hiérarchique : Aucune

Grade requis : Cadre d’emploi des ASE

Référence du poste : SD 6300

Rattachement administratif : DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille

 

IDENTIFICATION DU POSTE

Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité. Pour maintenir la proximité avec la population il s’organise en maillage précis de 36 Services Territoriaux des Solidarités rattachés à 6 Maisons Départementales de Solidarités. Il est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté. Dans un démarche pluridisciplinaire et transversale, il est également attentif à comprendre les évolutions sociétales, à adapter les réponses en conséquence et à développer de façon continue les compétences les professionnels sur le travail social.

 

Missions du poste

Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie.

Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille :

Accueil, évaluation, orientation

 

  • Analyser, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les situations individuelles et familiales dans leur contexte socio psycho économique
  • Rencontrer régulièrement les familles, les enfants, les lieux d’accueil et les partenaires.

 

Accompagnement

  • Proposer un accompagnement pour prévenir ou analyser le danger éventuel et pour renforcer les liens familiaux
  • Assurer le suivi des enfants confiés et des jeunes majeurs accompagnés en prenant en compte leurs besoins fondamentaux en lien avec les lieux d’accueil
  • Favoriser les conditions du bon développement de l’enfant sur les plans social, santé et culturel
  • Participer à la mise en œuvre des mesures individuelles de protection administrative
  • Rédiger des écrits professionnels et participer aux instances nécessaires à la mise en œuvre du projet pour l’enfant.

 

Partenariat

  • Veiller, en lien avec les établissements et les familles d'accueil, à la qualité de l'accueil et aux conditions de vie des enfants
  • S’articuler avec l’équipe du Service Territorial PMI pour la réalisation des bilans de santé
  • Participer à l’élaboration d’un diagnostic partagé des problématiques et faire part de sa connaissance du territoire pour construire une réponse adaptée dans le cadre d’une démarche de développement social local
  • Participer au repérage et à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives et l’ajustement des moyens

 

Pour connaître la localisation précise des postes aujourd’hui proposés à la vacance, consultez le champ « Lieu », rubrique ci –dessus.

Profil

III – Compétences

Connaissances

  • Méthodologie d'analyse et de diagnostic
  • Psychopédagogie
  • Développement social local
  • Droit(s) et règlement(s)
  • Fonctionnement de la relation parent/enfant


Savoir-faire

  • Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence
  • Conduire des entretiens d’aide à la personne
  • Utiliser les techniques du domaine d'intervention
  • Concevoir des dispositifs, projets, programmes
  • Aider l’enfant ou l’adolescent à s’exprimer
  • Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires


Savoirs comportementaux

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse
  • Esprit d’équipe

 


V – Autres informations sur le poste


Contraintes horaires du poste

Disponibilité concernant les horaires      NON
Type de contrainte horaire     Poste à temps complet

Contraintes du poste 
Identification de la contrainte    
 Travail au contact du public    
 Travail avec déplacements routiers    


Autres contraintes
Secret professionnel par métier et/ou par mission
Titulaire permis B


 

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Chiffres-clés

POSTULER À L'OFFRE
Educateur spécialisé en en Service Territorial des Solidarités dans l’Hérault H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Educateur spécialisé en en Service Territorial des Solidarités dans l’Hérault H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Assistant(e) de service social de l’équipe relais au PASEF H/F

Titulaire, Contractuel | 05/12/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Assistant(e) de service social de l’équipe relais au PASEF H/F

Titulaire, Contractuel | 05/12/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Assistant(e) de service social de l’équipe relais au PASEF H/F

Titulaire, Contractuel | 05/12/2022 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.