Educateur sportif H/F

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’une Licence STAPS ou BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) ou BPJEPS Sports collectifs
• Vous maîtrisez la réglementation propre aux activités sportives
• Vous avez des connaissances sur le développement psychomoteur de l’enfant
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel
• Vous avez le goût du travail en équipe et en transversal
• Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et avez le sens du service public

Ce que nous vous proposons ? 

• Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; 
• Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; 
• Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; 
• Participation à la complémentaire santé ; 
• Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ; 
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; 

Gestion dynamique des parcours professionnels :  

• Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique  Territoriale ; 
• Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; 
• Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents 

Seules vos compétences comptent 

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,   La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes   et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs. 

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et

des services publics qui leur sont offerts.

Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.  Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, …. La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.