Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain (H/F)

A temps non complet –30h

Prise de poste dès que possible

Affectation(s)  Multiaccueil Les Calinous à Gignac.

Statut : Contractuel pour un remplacement de 5 mois

Cadre d’emploi : Educateur de jeunes enfants

Rythme de travail : 30h hebdomadaires

Missions principales :

Auprès des enfants :

• Accueil des enfants,
• Participation aux soins d’hygiène, de confort, de bien être de l’enfant,
• Mise en œuvre des projets d’activités en autonomie,
• Création d’une relation quotidienne avec les enfants et les familles,
• Prise en charge et accompagnement des enfants porteurs de handicap,
• Contribution à l’éveil et à la socialisation des tout-petits,          
• Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et en fonction de leur stade de développement,

Auprès des familles :

• Organiser les conditions d’accueil des familles en lien avec la direction,
• Accueil des parents,
• Participer éventuellement aux entretiens avec les familles,
• Participer aux réunions de parents,
• Animer des réunions d’échanges et d’informations en matière d’actions éducatives,
• Ecouter et conseiller les parents, savoir les mettre en confiance et les rassurer,
• Venir en soutien à la parentalité,
• Assurer par délégation la gestion des absences/présences des enfants sur le logiciel

Auprès de l’équipe

• Participer à l’encadrement du personnel à partir de la mise en place du projet d’établissement,
• Coordonner l’équipe de professionnels intervenant auprès des enfants (AP, animatrices, stagiaires,…)
• Garantir le lien et être un relais entre l’équipe et la direction,
• Mettre en place une coordination entre les différentes sections d’âge et l’agent technique,
• Accueillir et veiller à la bonne intégration des stagiaires, les accompagner, les former,
• Impulser une dynamique commune à l’équipe, en donnant du sens au travail et en l’accompagnant,
• Coordonner, animer, mettre en œuvre, et suivre les actions éducatives,
• Etre source de propositions, garant des actions pédagogiques menées et innovant,

Auprès de la direction :

• Faire remonter les informations (vie de l’équipe, relations aux enfants…),
• Rendre compte des activités organisées ou souhaitées,
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice et/ou de son adjointe,
• Assurer des ouvertures ou fermetures selon les besoins de la structure (2 à 3 ouvertures et fermetures par semaines),
• Elaborer, suivre et mettre en œuvre des projets institutionnels

Auprès des intervenants extérieurs :

• Accueil des intervenants extérieurs,
• Référent des projets d’activités envisagées (ex : projet avec la bibliothèque, le RAM...)
• Mise en place d’actions passerelles avec l’école,

Compétences – aptitudes requises:

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.

• Connaissances du développement et des besoins du tout-petit
• Connaissance approfondie de la psychologie de l’enfant et de la pédagogie (développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant),
• Connaissance de la législation relative à l’accueil du jeune enfant,
• Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et des professionnels, savoir être médiateur dans les relations conflictuelles, savoir se positionner,
• Maîtrise des techniques et supports éducatifs liées à la mise en place d’ateliers, d’animations de groupe,
• Capacités d’adaptation et d’organisation,
• Sens du travail en équipe,
• Rigueur, dynamisme et organisation,
• Capacités relationnelles

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Sylvie JOUVE-VILLARD, Coordinatrice Petite Enfance au 06 70 54 87 27 ou [email protected]