Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 14/09/2018   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire, Vacataire
RECRUTEUR CC VALLEE DE L'HERAULT   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

          

Poste

A temps non complet –30h

Prise de poste dès que possible

Affectation(s)  Multiaccueil Les Calinous à Gignac.

Statut : Contractuel pour un remplacement de 5 mois

Cadre d’emploi : Educateur de jeunes enfants

Rythme de travail : 30h hebdomadaires

Missions principales :

Auprès des enfants :

  • Accueil des enfants,
  • Participation aux soins d’hygiène, de confort, de bien être de l’enfant,
  • Mise en œuvre des projets d’activités en autonomie,
  • Création d’une relation quotidienne avec les enfants et les familles,
  • Prise en charge et accompagnement des enfants porteurs de handicap,
  • Contribution à l’éveil et à la socialisation des tout-petits,          
  • Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et en fonction de leur stade de développement,

Auprès des familles :

  • Organiser les conditions d’accueil des familles en lien avec la direction,
  • Accueil des parents,
  • Participer éventuellement aux entretiens avec les familles,
  • Participer aux réunions de parents,
  • Animer des réunions d’échanges et d’informations en matière d’actions éducatives,
  • Ecouter et conseiller les parents, savoir les mettre en confiance et les rassurer,
  • Venir en soutien à la parentalité,
  • Assurer par délégation la gestion des absences/présences des enfants sur le logiciel

Auprès de l’équipe

  • Participer à l’encadrement du personnel à partir de la mise en place du projet d’établissement,
  • Coordonner l’équipe de professionnels intervenant auprès des enfants (AP, animatrices, stagiaires,…)
  • Garantir le lien et être un relais entre l’équipe et la direction,
  • Mettre en place une coordination entre les différentes sections d’âge et l’agent technique,
  • Accueillir et veiller à la bonne intégration des stagiaires, les accompagner, les former,
  • Impulser une dynamique commune à l’équipe, en donnant du sens au travail et en l’accompagnant,
  • Coordonner, animer, mettre en œuvre, et suivre les actions éducatives,
  • Etre source de propositions, garant des actions pédagogiques menées et innovant,

Auprès de la direction :

  • Faire remonter les informations (vie de l’équipe, relations aux enfants…),
  • Rendre compte des activités organisées ou souhaitées,
  • Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice et/ou de son adjointe,
  • Assurer des ouvertures ou fermetures selon les besoins de la structure (2 à 3 ouvertures et fermetures par semaines),
  • Elaborer, suivre et mettre en œuvre des projets institutionnels

Auprès des intervenants extérieurs :

  • Accueil des intervenants extérieurs,
  • Référent des projets d’activités envisagées (ex : projet avec la bibliothèque, le RAM...)
  • Mise en place d’actions passerelles avec l’école,

Profil

Compétences – aptitudes requises:

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.

  • Connaissances du développement et des besoins du tout-petit
  • Connaissance approfondie de la psychologie de l’enfant et de la pédagogie (développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant),
  • Connaissance de la législation relative à l’accueil du jeune enfant,
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et des professionnels, savoir être médiateur dans les relations conflictuelles, savoir se positionner,
  • Maîtrise des techniques et supports éducatifs liées à la mise en place d’ateliers, d’animations de groupe,
  • Capacités d’adaptation et d’organisation,
  • Sens du travail en équipe,
  • Rigueur, dynamisme et organisation,
  • Capacités relationnelles

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Sylvie JOUVE-VILLARD, Coordinatrice Petite Enfance au 06 70 54 87 27 ou [email protected]

 

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