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Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 14/09/2018 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire, Vacataire | |
RECRUTEUR | CC VALLEE DE L'HERAULT | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Herault
|
SALAIRE |
Non communiqué
|
Employeur
Poste
A temps non complet –30h
Prise de poste dès que possible
Affectation(s) Multiaccueil Les Calinous à Gignac.
Statut : Contractuel pour un remplacement de 5 mois
Cadre d’emploi : Educateur de jeunes enfants
Rythme de travail : 30h hebdomadaires
Missions principales :
Auprès des enfants :
- Accueil des enfants,
- Participation aux soins d’hygiène, de confort, de bien être de l’enfant,
- Mise en œuvre des projets d’activités en autonomie,
- Création d’une relation quotidienne avec les enfants et les familles,
- Prise en charge et accompagnement des enfants porteurs de handicap,
- Contribution à l’éveil et à la socialisation des tout-petits,
- Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et en fonction de leur stade de développement,
Auprès des familles :
- Organiser les conditions d’accueil des familles en lien avec la direction,
- Accueil des parents,
- Participer éventuellement aux entretiens avec les familles,
- Participer aux réunions de parents,
- Animer des réunions d’échanges et d’informations en matière d’actions éducatives,
- Ecouter et conseiller les parents, savoir les mettre en confiance et les rassurer,
- Venir en soutien à la parentalité,
- Assurer par délégation la gestion des absences/présences des enfants sur le logiciel
Auprès de l’équipe
- Participer à l’encadrement du personnel à partir de la mise en place du projet d’établissement,
- Coordonner l’équipe de professionnels intervenant auprès des enfants (AP, animatrices, stagiaires,…)
- Garantir le lien et être un relais entre l’équipe et la direction,
- Mettre en place une coordination entre les différentes sections d’âge et l’agent technique,
- Accueillir et veiller à la bonne intégration des stagiaires, les accompagner, les former,
- Impulser une dynamique commune à l’équipe, en donnant du sens au travail et en l’accompagnant,
- Coordonner, animer, mettre en œuvre, et suivre les actions éducatives,
- Etre source de propositions, garant des actions pédagogiques menées et innovant,
Auprès de la direction :
- Faire remonter les informations (vie de l’équipe, relations aux enfants…),
- Rendre compte des activités organisées ou souhaitées,
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice et/ou de son adjointe,
- Assurer des ouvertures ou fermetures selon les besoins de la structure (2 à 3 ouvertures et fermetures par semaines),
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre des projets institutionnels
Auprès des intervenants extérieurs :
- Accueil des intervenants extérieurs,
- Référent des projets d’activités envisagées (ex : projet avec la bibliothèque, le RAM...)
- Mise en place d’actions passerelles avec l’école,
Profil
Compétences – aptitudes requises:
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
- Connaissances du développement et des besoins du tout-petit
- Connaissance approfondie de la psychologie de l’enfant et de la pédagogie (développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant),
- Connaissance de la législation relative à l’accueil du jeune enfant,
- Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et des professionnels, savoir être médiateur dans les relations conflictuelles, savoir se positionner,
- Maîtrise des techniques et supports éducatifs liées à la mise en place d’ateliers, d’animations de groupe,
- Capacités d’adaptation et d’organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur, dynamisme et organisation,
- Capacités relationnelles
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Sylvie JOUVE-VILLARD, Coordinatrice Petite Enfance au 06 70 54 87 27 ou [email protected]
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