Educateur (trice) de Jeunes Enfants (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 26/11/2018   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au sein de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines regroupant 12 communes
(227 137 habitants), la ville de Voisins le Bretonneux, 11 804 habitants, commune dynamique et résidentielle, engagée dans une politique ambitieuse d’aménagement et de services aux habitants

Poste

Recherche pour sa crèche « Les diablotins »

Un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants (H/F)

CDD 6 mois avec possibilité de prolongation

Description du poste :

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Vous coordonnez les projets d’activités et accueillez les enfants et les familles au sein de la structure.

Missions principales :

Vous assurez des missions de prévention auprès des enfants et des familles. Vous accompagnez les agents de la structure en animant des groupes de réflexion et en participant aux réunions intersections. Vous participez à l’élaboration et mettez en œuvre le projet éducatif à travers des ateliers pour le développement de l’enfant. Vous organisez des activités éducatives (spectacle, fête). Vous participez au choix du matériel pédagogique et en assurez la gestion. Vous avez un rôle d’encadrement pour les stagiaires.

Profil

Compétences requises :

- obligatoire : être titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants,

- connaissance des temps d’éveil de l’enfant,

- connaissance du développement et des besoins de l’enfant (psychologie de l’enfant),

- connaissance des méthodes pédagogiques en direction de l’enfant,

- connaissance du fonctionnement des structures Petite Enfance.

Qualités requises :

- disponibilité,

- dynamisme,

- patience,

- rigueur,

- bon relationnel,

- sens de l’accueil,

- bonne réactivité,

- goût pour le travail en équipe,

- sens du service public.

Poste à pourvoir dés que possible.

Remplacement congé maternité avec possibilité de prolongation sur un congé parental.

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