Educateur-trice de Jeunes Enfants H/F

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DATE DE PUBLICATION14/01/2020 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULOUSE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Héritière de l'ancienne Université de Toulouse fondée en 1229, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) est née en 1969 de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 415 000 k€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche, et accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants.

Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier. Elle est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m² de surface et plus de 1300 m² de jardin. Cette structure multi-accueil accompagne 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans répartis dans 3 unités de vie pouvant fonctionner de manière autonome. 40 places sont réservées aux enfants du personnel de l'université et 20 aux enfants des étudiants.
Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet. La dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.

 

Poste

Sous l’autorité de la Directrice infirmière puéricultrice et de la Directrice adjointe Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), l’Educateur•trice de Jeunes Enfants assume des fonctions d'encadrement de 5 personnels de catégorie C.

Accompagner les enfants et les parents :
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Suivre l’évolution du groupe d’enfants
- Accompagner les parents

Gérer l’équipe, assurer le management de service :
- Recueillir les besoins de l’équipe
- Répartir et planifier le travail des professionnels au sein de l’unité en fonction des contraintes
- Former quotidiennement les professionnels, favoriser et valoriser leurs initiatives
- Repérer et réguler les conflits en étroite collaboration avec la direction
- Préparer l’ordre du jour et animer les réunions d’équipe
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Participer aux réunions d’éducateurs•trices de jeunes enfants en collaboration avec l’équipe de direction, dans l’objectif d’harmoniser et de développer les pratiques professionnelles
- Mener des recherches pour enrichir les pratiques éducatives

Assurer un rôle éducatif :
- Identifier les besoins éducatifs de la structure et orienter les équipes en cohérence avec le projet pédagogique.
- Impulser une réflexion éducative au sein des équipes et présenter des outils qui facilitent le quotidien
- Privilégier la prise en charge du groupe d’enfants, tout en veillant au développement de chaque enfant
- Proposer des actions éducatives qui répondent aux besoins du groupe d’enfants (aménagement de l’espace, autonomie)
- Proposer des ateliers adaptés qui favorisent la sensorialité, la créativité et l’imaginaire.

 

Profil

Savoirs :
- Connaissance du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social
- Connaissance des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
- Connaissance du Droit de l'enfant et de la famille
- Comprendre les enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
- Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression.
- Connaissance des principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité


Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire
- Savoir se positionner sur un sujet ou une situation
- Encadrer des stagiaires
- Assurer l'élaboration et la mise en place d'un projet pédagogique
- Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
- Assurer les soins d'hygiène et de confort et de bien-être de l'enfant


Savoirs comportementaux :
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Sens de l'observation
- Aptitudes communicationnelles et relationnelles
- Créativité, imagination


Niveau et diplôme exigé / expériences souhaitées :
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

 

Informations employeur

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Contrat d'une durée de 5 mois renouvelable

Nous vous remercions par avance de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : [email protected]  en rappelant la référence suivante : CRECHE-EDUC-EJE
   
L'UT3 met en œuvre une politique d'égalité des chances et encourage les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, en excluant toute discrimination.

 

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