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- Educateur(trice) de prevention - MDS de Mitry-Mory F/H
DATE DE PUBLICATION | 06/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Mitry-Mory | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77294 | VALABLE JUSQU'AU |
05/07/2024 |
Poste
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Dans le cadre d'un accompagnement des familles comprenant des pré-adolescents et des adolescents scolarisés ou en risque de déscolarisation, l'action de l'éducateur de prévention vise principalement à rétablir le dialogue au sein de la famille, à soutenir les parents dans leur fonction parentale, à maintenir les liens avec le système scolaire et à permettre aux adolescents d'exprimer leurs difficultés.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- - Assurer un accompagnement formalisé des situations qui présentent une dominante de son domaine de compétence
- Participer aux évaluations protection de l'enfance
- Participer à l'évaluation et contribuer à la mise en place de l'accompagnement préventif
- Soutenir la fonction parentale
- Assurer un rôle de veille en matière de prévention et de protection
- Contribuer à l'évaluation des besoins en matière de prévention et de protection des populations qu'ils rencontrent dans le cadre des projets collectifs et de développement social local
- Participer à l'évaluation des besoins et des ressources du territoire
- Contribuer au partenariat local et aux réseaux
- Participer aux plateaux techniques du service
- Intervenir ou animer des réunions d'informations collectives et participer à des actions collectives et être personne ressource de la MDS sur son domaine d'intervention
- Contribuer à la mise en oeuvre des protocoles avec l'Education Nationale et les équipes de prévention spécialisée en lien avec les autres professionnels de la Maison Départementale des Solidarités
- Saisir les données relatives aux situations des usagers
Profil
Vous présentez les aptitudes et connaissances suivantes :
- - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la Maison Départementale des Solidarités
- Connaissance des ressources de son territoire d'intervention
- Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
- Maitrise de la base des outils informatiques et aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
- Conduite des entretiens individuels et collectifs
- Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
- Associer les personnes aux projets les concernant
- Savoir produire des analyses et des études de son activité
- Gestion du temps et des échéances
- Etre capable de transmettre ses savoirs et savoir-faire
- Savoir rendre compte de son activité
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé à Mitry-Mory
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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