ELAGUEUR.SE H/F

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DATE DE PUBLICATION16/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE FONTENAY SOUS BOIS CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
FONTENAY SOUS BOIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Fontenay sous Bois (52000 habitants)
 

Poste

recrute selon le statut de la Fonction publique territoriale

des adjoints techniques

UN.E ELAGUEUR.SE

Au sein du service des Espaces verts

Mission :

Sous l’autorité du responsable de secteur, diagnostique l'état de l'arbre, les risques et les pathologies. Entretient, soigne, élague ou abat les arbres de petite à grande taille.

 

Activités :

  • Tailler les arbres avec des outils à moteur ou manuels pour leur permettre de se développer de façon harmonieuse par rapport aux contraintes de leur environnement, pour assurer la sécurité des usagers du domaine public, pour éviter les accidents morphologiques mettant en péril leur vie future
  • Supprimer les arbres morts, les arbres dangereux mettant en péril les personnes ou les biens du fait des risques encourus : par leur chute, totale ou partielle ; par leurs systèmes racinaires provoquant des dégâts aux réseaux ou constructions de tout ordre
  • Assurer l’entretien et la vérification du matériel d’élagage
  • Encadrer et diriger une équipe "d’hommes de pieds" assurant les travaux de manutention pour l’évacuation des déchets et le nettoyage des sites d’intervention (2 à 3 personnes, voire plus, suivant le chantier)
  • Veiller au respect des règles de sécurité au travail
  • Répondre aux demandes de travaux, formulées par des techniciens, usagers, responsable de service Espaces verts
  • Réaliser les interventions nécessaires à l’entretien des pelouses, des arbustes, des massifs floraux, des surfaces inertes avec les outils à moteur ou manuels appropriés (tondeuse, tailles haies, souffleurs, débroussailleuses, etc. ...)
  • Rendre compte de son activité en réalisant et en tenant à jour des tableaux de bord

 

 

Profil

Connaissances pré-requises :

  • Botanique et plus particulièrement arboriculture et morphologie et physiologie des végétaux
  • Fonctionnement du matériel nécessaire aux activités d’élagage
  • Solides bases en secourisme
  • Réglementation en cours concernant les activités et la sécurité des chantiers
  • Techniques d’escalade, tout en assurant en permanence une sécurité complète pour soi-même et autrui

 

Formation et diplômes requis :

  • Habilitation réseau DICT
  • Certificat de spécialisation élagage obligatoire pour les entreprises et exigé par certaines collectivités, ou titulaire BSTT
  • CACES pour l'utilisation de nacelles

 

Compétences :

  • Evoluer dans les arbres en utilisant tout le matériel de protection individuelle nécessaire et en utilisant en même temps les outils appropriés aux travaux de taille.
  • Repérer les signes de pathologies végétales
  • Mesurer les risques liés aux contraintes ou sujétions du chantier et adopter les techniques permettant de limiter toutes les conséquences dommageables.
  • Tenir à jour un fichier de l'inventaire du patrimoine
  • Effectuer les actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l'arbre
  • Rendre compte par écrit du suivi des travaux réalisés
  • Utiliser les techniques et l'outillage nécessaires à l'entretien des pelouses, des arbustes, des massifs floraux

 

 

 

Conditions d’exercice :

  • 35 heures hebdomadaires : septembre-juin : 7h30-12h et 13h30-16h / juillet-août : 6h-13h
  • Port d'un équipement de sécurité (casque, harnais, chaussures de sécurité, EPI anti coupures, lunettes de protection)
  • Réaliser tous les travaux nécessaires à l’entretien des espaces verts pour la période de mai à octobre
  • Congés en alternance avec le deuxième poste d’élagueur pour assurer la continuité du service en cas de nécessité d’intervention liée aux risques météorologiques et aux aspects de sécurité
  • Permis B, permis véhicule léger exigé et si possible le permis E, remorques

 

  • Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux; poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé
  • La ville est desservie par les RER A et E.

 

 

Informations employeur

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Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrute[email protected]

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