Electricien du bâtiment - Patrimoine H/F

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DATE DE PUBLICATION11/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec plus de 30000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France. Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 12 facultés et instituts ainsi que 31 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines. L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 240 millions d'euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements. Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

Poste

Catégorie : C

Grand domaine : Logistique / patrimoine

Quotité : 100% :

BAP G : Patrimoine - logistique - prévention et restauration

Famille : Travaux et maintenance immobilière

Site géographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Direction du patrimoine

Corps

Adjoint technique / Adjoint administratif / Magasinier

Emploi type / Referens

Électricien-ne courants fort ou faible

 

 

• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature impérativement à l'adresse mail suivante : [email protected]
Toute candidature reçue par un autre biais ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce

Missions

L’électricien du bâtiment est chargé d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble du réseau de distribution d’énergie électrique. A ce titre, il est apte à recevoir l’habilitation nécessaire à la modification, la maintenance et le dépannage des installations électriques du domaine Courant Fort (BT + HTA).

Activités principales

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les réseaux courants forts
• Estimer les délais de réalisation, participer aux approvisionnements (fourniture, outillage, …)
• Contrôler l’état des installations et procéder aux opérations de maintenance périodique
• Participer aux visites réglementaires de surveillance et de sécurité, vérifier les éclairages de sécurité
• Procéder aux opérations de maintenance périodique en dehors des horaires de travail
• Réaliser des relevés des installations électriques et établir les schémas correspondants pour leur mise à jour     
• Effectuer les manœuvres d’exploitation (cellules HT, TGBT, armoires départ, …), y compris en urgence ou mise en sécurité
• Effectuer les opérations de maintenance courantes (remplacement de lampe, fusible, serrage de connexions, …)
• Renforcer et entretenir ses connaissances quant à l’évolution des normes et techniques du domaine
• Participer autant que de besoin à l’activité du service

Profil

Compétences requises

Connaissances
• Avoir de bonnes connaissances en électricité Basse Tension et Haute Tension, et l’ensemble des risques associés
• Connaître pour les exploiter, les différentes normes et techniques de mise en œuvre des composants et équipements (luminaires, câbles, tableaux départ, armoires de distribution, organes de protection ou de coupure, …)
• Avoir des notions de base dans les techniques associées (automatisme, électromécanique, …)
• Connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et des établissements recevant du public (ERP)
• Connaître les normes et techniques du dessin du bâtiment

Compétences opérationnelles
• Savoir lire et interpréter des plans et schémas de liaisons électriques
• Savoir effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs,niveau d’éclairement, puissance installée, …)
• Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité et/ou l’état des réseaux
• Savoir utiliser les logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments
• Savoir appliquer les règles de sécurité liées aux installations électriques, notamment en matière de sécurité incendie
• Savoir appliquer les règles en matière de protection individuelle et collective

Informations complémentaires

Formation et expérience professionnelle souhaitables
• Diplôme réglementaire exigé pour le recrutement externe  :  CAP-BEP  Équipement, installations électriques
• Formation recommandée :  BAC PRO  Métiers de l’électricité, Génie électrique, électromécanique, …
• Des connaissances dans le domaine Courant Faible serait un plus (Régulation, GTB, GTC, …)
• Permis de conduire B

Conditions de recrutement
Deux postes sont à pourvoir et sont ouverts :
- aux agents titulaires de la Fonction publique de catégorie C par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints en gestion administrative + IFSE C2
- ou aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints en gestion administrative,
 

 

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