Électricien (H/F)

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DATE DE PUBLICATION02/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ANNECY CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3000 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Poste

Électricien (H/F)

MISSIONS

Rattaché(e) au responsable régie électricité, vous êtes chargé(e) de:

  • Suivre les prescriptions permanentes : respecter et faire respecter à l’équipe les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, signalisation temporaire…), rendre compte à ses supérieurs, établir des plans de repérage techniques pour chaque bâtiment et remonter les informations nécessaires
  • Assurer les dépannages : dépanner les installations électriques et électrotechniques en courant fort sur l’ensemble des bâtiments communaux (500 bâtiments) et courants faibles premier niveau (interphonie, gâches électriques, alarmes incendie…), effectuer la première intervention sur les équipements d’alarme type 4, remplacement d’ampoules en attendant la structuration des autres services…
  • Assurer la maintenance préventive et corrective : vérification des éclairages de secours, contrôle sécurité : échauffements, coupures d’urgence, protection surtension, contrôle pilotage : horloge, lumendar, rationalisation des interventions et remplacement des éclairages en hauteur.
  • Garantir la conformité des installations : accompagnement et assistance des contrôleurs techniques, levée de réserves électriques
  • Autres missions ou tâches exceptionnelles : Accompagnement déploiement Linky et effectuer le suivi des prestataires / entreprises extérieures lors de leurs interventions.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Localisation du poste : CTM Cran-Gevrier
  • Temps de travail hebdomadaire : 37h30 avec JRTT en compensation.
  • Du lundi au vendredi de 7 h 30 - 11 h 50 / 13 h 20 - 16 h 30
  • Suppléance / complémentarités : Veiller à un effectif minimum de 50 % en période de congés.

Profil

CAP-BEP-BAC PRO Électricité, Électrotechnique. Permis B. Connaissance des risques liés au métier. Maîtrise de l’outil informatique. Compétences techniques : normes et matériels électriques, lecture de plans et représentations techniques, connaissance de la règlementation ERP, mesures électriques, recherche de pannes. Port des EPI obligatoire.

Les qualités attendues du candidat :

  • Bonne condition physique, autonomie, maîtrise de soi
  • Prise d’initiative, sens de l’organisation et du travail en équipe, ponctualité
  • Capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe

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