ELECTRICIEN – Technicien de proximité h/f

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DATE DE PUBLICATION 26/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE PORT SAINT LOUIS DU RHONE   CATÉGORIE C, Autres
LIEUX DE TRAVAIL
Bouches-Du-Rhone
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

ELECTRICIEN – Technicien de proximité

POSITION DANS L'ORGANISATION

Sous l'autorité du Coordinateur du service Régie Technique Manifestations

Poste

MISSION DU POSTE (ou raison d'être)

. Assure l'entretien, les installations et le dépannage du réseau électrique, de l'éclairage

. Assure la coordination des interventions liées aux demandes passées au N° vert

. Régisseur des marchés et Foire

FONCTIONS EXERCEES

. Assure le lien suite aux appels N° vert en priorité hors bâtiments communaux entre les demandeurs et les services

. Assure une réparation provisoire ou transmet au responsable du pôle

. Travaux de polyvalence sur les équipements et bâtiments publics

. Maintenance, dépannage et contrôle des installations électriques et éclairage public ainsi que tous les matériels annexes

. Réalisation de petits travaux électriques

. Installation des festivités (sono, coffrets, etc)

. Polyvalence inter-services avec l'électricien éclairage public et lors de la mise à disposition du camion nacelle lors de  travaux divers

. Conduite du camion élévateur

. Entretien et réparation de la signalisation lumineuse

. Remise en conformité des installations électriques

. Entretien du matériel utilisé

Profil

CONDITIONS PARTICULIERES

 

. Travail à l'extérieur en tous temps et toutes saisons

. Astreinte

. Manipulation d'engins et d'outils dangereux

. Horaires réguliers

 

COMPETENCES

 

. Compétences liées au poste :

Savoir-faire :

 

- Analyser des contraintes de la mise en œuvre

- S’adapter à la situation

- Communiquer sur l’état d’avancement de la tâche confiée

 

Savoirs :

- Electricien confirmé - habilitation

- Permis VL

- Habilitations électriques

- Respect des règles de sécurité

- Connaître les règles de l’art et connaissances propres à son ou ses activités

- Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail (habilitations professionnelles, gestes

 

Savoir-être :

- Autonomie

- Rigueur

- Travail

- Organisation

- Force de propositions

 

. Mise en œuvre des ressources :

Gestion du matériel :

 

Savoir-faire :

- Utiliser l’outillage et le matériel mis à disposition

- Entretenir  l’outillage et le matériel confiés

- Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté du matériel utilisé

- Détecter les dysfonctionnements

 

Savoirs :

- Connaître les techniques et procédures d’utilisation et d’entretien du matériel

 

Savoir-être :

- Etre garant du signalement d’une dégradation

 

Gestion du système d'information :

 

Savoir-faire :

- Appliquer le système d’information défini par la collectivité

 

Savoirs :

- Connaître les supports et circuits d’information relatifs au poste occupé

 

. Relation aux usagers et à la population :

Savoir-faire :

- Gérer les situations agressives

 

Savoir -être

- Etre diplomate / éviter les sources de conflit

- Etre garant de l’image de la collectivité et de la Direction

 

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