Electromécanicien.ne H/F

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DATE DE PUBLICATION18/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, CDD
RECRUTEURVILLE DE VITRY SUR SEINE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
VITRY SUR SEINE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94400
 VALABLE JUSQU'AU
18/12/2021

Poste

Le Service Maintenance et Entretien des Bâtiments assure la maintenance, l’entretien et les travaux d’amélioration des 140 bâtiments composant le patrimoine immobilier communal.

En coordination avec d’autres corps d’état, sa mission principale est d’assurer la maintenance, la réparation sur les installations et équipements sanitaires suite au signalement des utilisateurs, à la rénovation ou à l’amélioration des ouvrages existants ou  à l’anticipation de travaux correctifs suite à des visites préventives. Le service se compose d’un chef de service, d’une secrétaire, d’un comptable et de 3 techniciens chargés de la gestion de 8 ateliers.

 

Missions :

Avec l'appui  de sa hiérarchie, organiser et assurer quotidiennement l’entretien du matériel de grandes cuisines et buanderies et l’activité technique de son métier en coopération avec ses collègues.

•    Organiser et savoir hiérarchiser son action avec les exigences demandées (sécurité, rapidité, coût ….) de l’activité de son atelier.

•    Assurer le suivi de préparation des fournitures des chantiers et/ou des réparations et entretiens  courants

•    Participation quotidienne aux interventions

•    Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les conditions de travail

•    Assurer un suivi hebdomadaire sur les demandes d’interventions avec sa hiérarchie

•    Sous couvert de sa hiérarchie assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement de notre patrimoine.

•    Veiller à la bonne tenue des matériels (inventaire de l’outillage, nettoyage, entretien, demande de réparation) des véhicules et des locaux sous sa responsabilité

•    Apporter une expertise technique sur les demandes d’interventions et être force de proposition dans un souci de maîtrise des coûts

•    Avoir un rôle dynamique en matière de veille technologique

•    Sous couvert de sa hiérarchie en liaison avec les demandeurs et utilisateurs, assurer la maintenance du patrimoine en collaboration avec ses collègues

•    Analyser le travail à effectuer et apprécier les différentes solutions possibles, et éventuellement proposé une solution technique pouvant modifier complètement la demande initiael en informant sa hiérarchie

•    Remplir quotidiennement les bons des demandes d’interventions et  rendre compte de ses divers activités réalises sur les sites

•    Manutentions et transports de divers matériels pour mise en place sur site ou en atelier pour réparation

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :

CAP ou BEP dans la spécialité

Avoir les connaissances de base en électromécanique, logique mécanique, plomberie et électricité

Capacités d’analyse et résolution de problème notamment pour le diagnostic et proposer des solutions techniques.

Savoir lire et interpréter un schéma électrique

Savoir utiliser les appareils de mesures électriques et machines outils fixes ou portatives

Connaître les différents matériels industriels dans les cuisines, offices et buanderie,

Connaître l'organisation des services d'une collectivité

Sens du service public

Goût pour le contact, écoute et dialogue

Dynamique, esprit d’équipe et de solidarité

Apte à la concertation, négociation

Analyste, rigoureux, pragmatique

Motivé par le changement

Réactif à l’anticipation

Autonome face aux difficultés rencontrées

Créatif et force de propositions

Permis de conduire

Employeur

 

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d’aménagements.

Informations employeur

Afficher les informations

Rémunération indiciaire et régime indemnitaire (salaire débutant 1.721 euros brut/ 1.371 euros net) + prime annuelle (1126€ bruts) + participation de l’employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel

Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement.

Pour les agents contractuels: CDD d'un an renouvelable. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

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